ORganisational BEhaviour with new TEChnologies: a human resources management model for industry 4.0

Información del proyecto

ORBETEC

Identificador del acuerdo de subvención: 797338

DOI

10.3030/797338

Proyecto cerrado

Fecha de la firma de la CE 10 Abril 2018

Fecha de inicio 17 Septiembre 2018

Fecha de finalización 16 Septiembre 2020

Financiado con arreglo a

• EXCELLENT SCIENCE - Marie Skłodowska-Curie Actions

Coste total

€ 168 277,20

Aportación de la UE

€ 168 277,20

Coordinado por

UMBRAGROUP SPA
Italy

CORDIS proporciona enlaces a los documentos públicos y las publicaciones de los proyectos de los programas marco HORIZONTE.

Los enlaces a los documentos y las publicaciones de los proyectos del Séptimo Programa Marco, así como los enlaces a algunos tipos de resultados específicos, como conjuntos de datos y «software», se obtienen dinámicamente de OpenAIRE .

Publicaciones

Other (1)

L’humain acteur des transformations des usines du futur

Autores: Peña-Jimenez, M., Déprez, G., & Battistelli, A.
Publicado en: 2024, Página(s) 1-31
Editor: Report

Peer reviewed articles (3)

Self-Learning in Industry 4.0: Fostering Technological Training-Seeking Behaviors

Autores: Clement Chassaing-Monjou, Nicola Cangialosi, Nicolas Bazine, Marco Peña-Jimenez, Carlo Odoardi, Guillaume R.M Déprez
Publicado en: Le travail humain, Edición Vol. 87, 2024, Página(s) 75-85, ISSN 0041-1868
Editor: Presses Universitaires de France
DOI: 10.3917/th.872.0075

Work based learning: Italian adaptation of the Learning Potential of the Workplace scale (LPW)

Autores: Nicola Cangialosi, Guillaume Déprez, Carlo Odoardi, & Adalgisa Battistelli
Publicado en: Applied Psychology Bulletin, Edición 67, 2019, Página(s) 31-44, ISSN 0006-6761
Editor: Giunti O.S. Organizzazioni Speciali
DOI: 10.26387/bpa.284.4

Information sharing and feeling of competency at work: a proactive training seeking perspective

Autores: Nicola Cangialosi, Carlo Odoardi, Guillaume R.M. Déprez
Publicado en: Industrial and Commercial Training, Edición 56, 2024, Página(s) 166-180, ISSN 0019-7858
Editor: Wellens Publishing
DOI: 10.1108/ict-09-2023-0071

Conference proceedings (5)

Organizational behaviour with new technologies (ORBETEC): a summary of issues for industry 4.0.

Autores: Déprez, G., Odoardi, C., Battistelli, A., & Cangialosi, N.
Publicado en: MSCA Society & Enterprise Individual Fellowships - a workshop for and with fellows, 2019
Editor: European Commission

Learning climate and innovative work behavior, the mediation of work-based learning

Autores: Cangialosi, N., Odoardi, C., Battistelli, A, & Déprez, G.
Publicado en: European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Edición bi-annual, 2019, Página(s) 1429
Editor: European Association of Work and Organizational Psychology

The human factor in industry 4.0.

Autores: Déprez, G., Cangialosi, N., Bazine, N., Fréour, L., Masciotra, V., & Peña-Jimenez, M.
Publicado en: EuroScience Open Forum 2020, Edición bi-annual, 2020
Editor: EuroScience

What inhibits and enhance the elaboration of proactivity and constructive deviance

Autores: Déprez, G., Battistelli, A, Cangialosi, N., & Odoardi, C.
Publicado en: European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Edición bi-annual, 2019, Página(s) 1431
Editor: European Association of Work and Organizational Psychology

Industry 4.0.: Mapping emergent job design and team process issues in units working with artificial intelligence technologies.

Autores: Masciotra, V., Boudrias, J.S., Rousseau, V., Morin, D., Battistelli, A., Déprez, G. & Odoardi, C.
Publicado en: 2nd Conference of Technology Mind & Society (TMS), Edición annual, 2019, Página(s) 44-45
Editor: American Psychological Association