ORganisational BEhaviour with new TEChnologies: a human resources management model for industry 4.0

Informazioni relative al progetto

ORBETEC

ID dell’accordo di sovvenzione: 797338

DOI

10.3030/797338

Progetto chiuso

Data della firma CE 10 Aprile 2018

Data di avvio 17 Settembre 2018

Data di completamento 16 Settembre 2020

Finanziato da

• EXCELLENT SCIENCE - Marie Skłodowska-Curie Actions

Costo totale

€ 168 277,20

Contributo UE

€ 168 277,20

Coordinato da

UMBRAGROUP SPA
Italy

CORDIS fornisce collegamenti ai risultati finali pubblici e alle pubblicazioni dei progetti ORIZZONTE.

I link ai risultati e alle pubblicazioni dei progetti del 7° PQ, così come i link ad alcuni tipi di risultati specifici come dataset e software, sono recuperati dinamicamente da .OpenAIRE .

Pubblicazioni

Other (1)

L’humain acteur des transformations des usines du futur

Autori: Peña-Jimenez, M., Déprez, G., & Battistelli, A.
Pubblicato in: 2024, Pagina/e 1-31
Editore: Report

Peer reviewed articles (3)

Self-Learning in Industry 4.0: Fostering Technological Training-Seeking Behaviors

Autori: Clement Chassaing-Monjou, Nicola Cangialosi, Nicolas Bazine, Marco Peña-Jimenez, Carlo Odoardi, Guillaume R.M Déprez
Pubblicato in: Le travail humain, Numero Vol. 87, 2024, Pagina/e 75-85, ISSN 0041-1868
Editore: Presses Universitaires de France
DOI: 10.3917/th.872.0075

Work based learning: Italian adaptation of the Learning Potential of the Workplace scale (LPW)

Autori: Nicola Cangialosi, Guillaume Déprez, Carlo Odoardi, & Adalgisa Battistelli
Pubblicato in: Applied Psychology Bulletin, Numero 67, 2019, Pagina/e 31-44, ISSN 0006-6761
Editore: Giunti O.S. Organizzazioni Speciali
DOI: 10.26387/bpa.284.4

Information sharing and feeling of competency at work: a proactive training seeking perspective

Autori: Nicola Cangialosi, Carlo Odoardi, Guillaume R.M. Déprez
Pubblicato in: Industrial and Commercial Training, Numero 56, 2024, Pagina/e 166-180, ISSN 0019-7858
Editore: Wellens Publishing
DOI: 10.1108/ict-09-2023-0071

Conference proceedings (5)

Organizational behaviour with new technologies (ORBETEC): a summary of issues for industry 4.0.

Autori: Déprez, G., Odoardi, C., Battistelli, A., & Cangialosi, N.
Pubblicato in: MSCA Society & Enterprise Individual Fellowships - a workshop for and with fellows, 2019
Editore: European Commission

Learning climate and innovative work behavior, the mediation of work-based learning

Autori: Cangialosi, N., Odoardi, C., Battistelli, A, & Déprez, G.
Pubblicato in: European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Numero bi-annual, 2019, Pagina/e 1429
Editore: European Association of Work and Organizational Psychology

The human factor in industry 4.0.

Autori: Déprez, G., Cangialosi, N., Bazine, N., Fréour, L., Masciotra, V., & Peña-Jimenez, M.
Pubblicato in: EuroScience Open Forum 2020, Numero bi-annual, 2020
Editore: EuroScience

What inhibits and enhance the elaboration of proactivity and constructive deviance

Autori: Déprez, G., Battistelli, A, Cangialosi, N., & Odoardi, C.
Pubblicato in: European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Numero bi-annual, 2019, Pagina/e 1431
Editore: European Association of Work and Organizational Psychology

Industry 4.0.: Mapping emergent job design and team process issues in units working with artificial intelligence technologies.

Autori: Masciotra, V., Boudrias, J.S., Rousseau, V., Morin, D., Battistelli, A., Déprez, G. & Odoardi, C.
Pubblicato in: 2nd Conference of Technology Mind & Society (TMS), Numero annual, 2019, Pagina/e 44-45
Editore: American Psychological Association