ORganisational BEhaviour with new TEChnologies: a human resources management model for industry 4.0

Projektinformationen

ORBETEC

ID Finanzhilfevereinbarung: 797338

DOI

10.3030/797338

Projekt abgeschlossen

EK-Unterschriftsdatum 10 April 2018

Startdatum 17 September 2018

Enddatum 16 September 2020

Finanziert unter

• EXCELLENT SCIENCE - Marie Skłodowska-Curie Actions

Gesamtkosten

€ 168 277,20

EU-Beitrag

€ 168 277,20

Koordiniert durch

UMBRAGROUP SPA
Italy

CORDIS bietet Links zu öffentlichen Ergebnissen und Veröffentlichungen von HORIZONT-Projekten.

Links zu Ergebnissen und Veröffentlichungen von RP7-Projekten sowie Links zu einigen Typen spezifischer Ergebnisse wie Datensätzen und Software werden dynamisch von OpenAIRE abgerufen.

Veröffentlichungen

Other (1)

L’humain acteur des transformations des usines du futur

Autoren: Peña-Jimenez, M., Déprez, G., & Battistelli, A.
Veröffentlicht in: 2024, Seite(n) 1-31
Herausgeber: Report

Peer reviewed articles (3)

Self-Learning in Industry 4.0: Fostering Technological Training-Seeking Behaviors

Autoren: Clement Chassaing-Monjou, Nicola Cangialosi, Nicolas Bazine, Marco Peña-Jimenez, Carlo Odoardi, Guillaume R.M Déprez
Veröffentlicht in: Le travail humain, Ausgabe Vol. 87, 2024, Seite(n) 75-85, ISSN 0041-1868
Herausgeber: Presses Universitaires de France
DOI: 10.3917/th.872.0075

Work based learning: Italian adaptation of the Learning Potential of the Workplace scale (LPW)

Autoren: Nicola Cangialosi, Guillaume Déprez, Carlo Odoardi, & Adalgisa Battistelli
Veröffentlicht in: Applied Psychology Bulletin, Ausgabe 67, 2019, Seite(n) 31-44, ISSN 0006-6761
Herausgeber: Giunti O.S. Organizzazioni Speciali
DOI: 10.26387/bpa.284.4

Information sharing and feeling of competency at work: a proactive training seeking perspective

Autoren: Nicola Cangialosi, Carlo Odoardi, Guillaume R.M. Déprez
Veröffentlicht in: Industrial and Commercial Training, Ausgabe 56, 2024, Seite(n) 166-180, ISSN 0019-7858
Herausgeber: Wellens Publishing
DOI: 10.1108/ict-09-2023-0071

Conference proceedings (5)

Organizational behaviour with new technologies (ORBETEC): a summary of issues for industry 4.0.

Autoren: Déprez, G., Odoardi, C., Battistelli, A., & Cangialosi, N.
Veröffentlicht in: MSCA Society & Enterprise Individual Fellowships - a workshop for and with fellows, 2019
Herausgeber: European Commission

Learning climate and innovative work behavior, the mediation of work-based learning

Autoren: Cangialosi, N., Odoardi, C., Battistelli, A, & Déprez, G.
Veröffentlicht in: European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Ausgabe bi-annual, 2019, Seite(n) 1429
Herausgeber: European Association of Work and Organizational Psychology

The human factor in industry 4.0.

Autoren: Déprez, G., Cangialosi, N., Bazine, N., Fréour, L., Masciotra, V., & Peña-Jimenez, M.
Veröffentlicht in: EuroScience Open Forum 2020, Ausgabe bi-annual, 2020
Herausgeber: EuroScience

What inhibits and enhance the elaboration of proactivity and constructive deviance

Autoren: Déprez, G., Battistelli, A, Cangialosi, N., & Odoardi, C.
Veröffentlicht in: European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Ausgabe bi-annual, 2019, Seite(n) 1431
Herausgeber: European Association of Work and Organizational Psychology

Industry 4.0.: Mapping emergent job design and team process issues in units working with artificial intelligence technologies.

Autoren: Masciotra, V., Boudrias, J.S., Rousseau, V., Morin, D., Battistelli, A., Déprez, G. & Odoardi, C.
Veröffentlicht in: 2nd Conference of Technology Mind & Society (TMS), Ausgabe annual, 2019, Seite(n) 44-45
Herausgeber: American Psychological Association