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CORDIS - Résultats de la recherche de l’UE
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Smart, Personalized and Adaptive ICT Solutions for Active, Healthy and Productive Ageing with enhanced Workability

Description du projet

Un soutien intelligent pour une main‑d’œuvre en forme et vieillissante

Les Européens vieillissent et travaillent plus longtemps. La baisse et le vieillissement de la main‑d’œuvre constituent une priorité de taille. Il est nécessaire d’aider les travailleurs vieillissants à conserver leur aptitude au travail et à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans ce contexte, le projet AgeingatWork, financé par l’UE, mettra au point un système personnalisé novateur, basé sur les TIC, pour aider les travailleurs vieillissants (50 ans et plus) en concevant des environnements de travail adaptés et en favorisant une gestion souple de leurs besoins. Le projet AgeingatWork utilisera l’intelligence informatique pour évaluer les spécificités et les besoins des utilisateurs, la sécurité, l’ergonomie et d’autres questions vitales, et recommandera les meilleures affectations des tâches. Des outils d’amélioration spécialement conçus, tels que ceux dédiés à la sensibilisation au contexte et à la téléprésence basés sur la RA/RV, et un nouveau coach virtuel ambiant inciteront à adopter un modèle de comportement paradigmatique pour le bien‑être et la productivité.

Objectif

Ageing@Work will develop a novel ICT-based, personalized system to support ageing workers (aged 50+) into designing fit-for-purpose work environments and managing flexibly their evolving needs. Advanced dynamically adapted virtual models of workers will incorporate specificities in respect to skills, physical, cognitive and behavioral factors, being extended from the work context to personal life aspects interacting with workability, health and well-being. Virtual workplace models will encode characteristics of the workplace (factory, outdoor work site, home), at both physical and semantic, resource/process levels. On top of the models, computational intelligence will be responsible to (a) assess user specificities and needs i.r.t. work conditions, both in terms of ergonomics, health and safety issues and task assignments, and (b) perform personalized predictive simulations on workability, health and well-being. Recommendations will then be provided both to the worker and company (under strict privacy restrictions), on how the working conditions must adapt. The worker models will be populated by highly unobtrusive worker sensing, both at work, at home and on the move. To foster workability and productivity, highly personalized, intuitive, age-friendly productivity, co-design enhancement tools will be developed, including ones for AR/VR-based context-awareness and telepresence, lifelong learning and knowledge sharing. On top of these, a novel Ambient Virtual Coach (AVC) will encompass an empathic mirroring avatar for subtle notifications provision, an adaptive Visual Analytics –based personal dashboard, and a reward-based motivation system targeting positive and balanced worker behavior at work and personal life, towards a novel paradigm of ambient support into workability and well-being. The integrated system will be developed by user-centered design and will be evaluated at two pilot sites, related to core Industry 4.0 processes of mining and machines production.

Champ scientifique (EuroSciVoc)

CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.

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Mots‑clés

Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).

Programme(s)

Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.

Thème(s)

Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.

Régime de financement

Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.

RIA - Research and Innovation action

Voir tous les projets financés dans le cadre de ce programme de financement

Appel à propositions

Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.

(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) H2020-SC1-DTH-2018-2020

Voir tous les projets financés au titre de cet appel

Coordinateur

ETHNIKO KENTRO EREVNAS KAI TECHNOLOGIKIS ANAPTYXIS
Contribution nette de l'UE

La contribution financière nette de l’UE est la somme d’argent que le participant reçoit, déduite de la contribution de l’UE versée à son tiers lié. Elle prend en compte la répartition de la contribution financière de l’UE entre les bénéficiaires directs du projet et d’autres types de participants, tels que les participants tiers.

€ 781 250,00
Adresse
CHARILAOU THERMI ROAD 6 KM
57 001 THERMI THESSALONIKI
Grèce

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Région
Βόρεια Ελλάδα Κεντρική Μακεδονία Θεσσαλονίκη
Type d’activité
Research Organisations
Liens
Coût total

Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.

€ 781 250,00

Participants (12)

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