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CORDIS - Forschungsergebnisse der EU
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Disruptive Technologies Supporting Labour Market Decision Making

Projektbeschreibung

Eine neue digitale Plattform steht in den Startlöchern

Die Schaffung von mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitssuchende und die Verbesserung der Abstimmung zwischen offenen Stellen und Arbeitnehmern sind vorrangige Ziele der EU-Arbeitsmarktpolitik. Auf nationaler Ebene besteht eines der wichtigsten politischen Ziele darin, den richtigen Personen die richtigen Arbeitsplätze zuzuweisen. Das EU-finanzierte Projekt HECAT entwickelt neue Technologien zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf dem Arbeitsmarkt. So soll eine neue Plattform für ein verbessertes Nutzererlebnis auf bestehenden grundlegenden algorithmischen Techniken aufbauen, die von einigen europäischen Verwaltungen für öffentliche Beschäftigungssysteme verwendet werden, um arbeitssuchenden Bürgerinnen und Bürgern direkte Einblicke in den Arbeitsmarkt zu geben. Auf diese Weise knüpft sie an die europäischen Werte einer offenen Datenpolitik sowie der Zusammenarbeit, Transparenz und Bürgerbeteiligung an. Durch die Fokussierung auf Arbeitsplatzqualität und nachhaltige Beschäftigung wird das Projekt den politischen Entscheidungstragenden wichtige Erkenntnisse liefern.

Ziel

Hecat aims to investigate, demonstrate and pilot a disruptive technology to support labour market decision making by
unemployed citizens and those seeking to help them. At one stage or another, almost half of all EU citizens will rely on a
Public Employment Services (PES), and so this is a key touchpoint of a contemporary state and has impacts on citizen’s
thinking about social cohesion, care and existential wellbeing. The ambition of the project is to improve citizen’s experience
and outcomes of unemployment by offering real-time evidence-based insight into their personal position in the labour
market. Hecat builds on the experience and learning of existing basic algorithmic techniques used by some European PES
administrations to: - deliver labour market insight directly to unemployed citizen and so is built on European values of open
data, collaboration, transparency and citizen-participation - broaden out the focus on quantity of jobs drawn from the
‘economic imagination’ to add a focus on job quality and sustainable employment - go beyond profiling the ‘stock’
unemployed people, to incorporate measures of labour demand, and so take a labour market approach - go beyond the
profiling of ‘problem categories’ of citizens that current survey-data based systems use, to exploit emerging big-data
processing and analytics to treat each individual as a unique complex subject in a real-time and near limitless database that
leverages the insight trapped inside statistical agencies - frame the development in deep contextual insight into the origin
and transformation of the experience of unemployment and its administration based on anthropological inquiry - bring this
insight into the hands of decision makers with a a platform-UX that exploits novel artificial intelligence with learning
capabilities and cutting edge, accessible visualisation and gamification techniques to support knowledge discovery and
decision making at the critical moment, as a decision support system

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

H2020-SC6-TRANSFORMATIONS-2018-2019-2020

Andere Projekte für diesen Aufruf anzeigen

Unterauftrag

H2020-SC6-TRANSFORMATIONS-2019

Koordinator

SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY
Netto-EU-Beitrag
€ 977 601,25
Adresse
CORK ROAD CAMPUS WATERFORD
X91 K0EK Waterford
Irland

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Region
Ireland Southern South-East
Aktivitätstyp
Higher or Secondary Education Establishments
Links
Gesamtkosten
€ 977 601,25

Beteiligte (8)