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CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
CORDIS
Contenido archivado el 2023-01-02

Promoting individual life long learning to cope with the challenge of organization change

Objetivo

OBJECTIVES
The frequent changes in governmental social security policy in recent years have created a climate of continual change and rationalisation in public and private social security bodies. These frequent changes complicate considerably the work of the employees in this sector and a gap is emerging between the skills and knowledge of these employees and the demands placed on them. This is why the partners of this project have decided to respond by promoting and improving continuing training in the sector and by encouraging an organisational approach which is receptive to - and capable of - dealing with change.

ACTIVITIES
The partnership consists of social security organisations, universities and trade unions. It will start by conducting a study on individual qualification requirements and the organisational requirements of social security bodies generated by the turbulence throughout the sector. Training modules and tools will then be designed, focusing on the acquisition of social skills such as the capacity to communicate, to make decisions, leadership ability, the capacity to co-operate and to work in a team. The training will be open and flexible and will encourage learning within working environments. It will then be tested and evaluated by the partners before being finalised.

PRODUCTS
- Creation of modular, continuing training programmes for employees of social security bodies and particularly women with few qualifications who are in mid-career.

Contract number : S/95/2/1114/P/II.1.1.b)/Contin

Domaine : Life long learning

Contents :
Adaptation to industrial change



Products :
New occupational profiles
Training programmes/ curriculum
Methodologies for analysing training needs

Public :
Women
Workers/ Employees
Trainers, designers & managers of training programmes

Ámbito científico (EuroSciVoc)

CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..

Este proyecto aún no se ha clasificado con EuroSciVoc.
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Programa(s)

Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.

Tema(s)

Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.

Convocatoria de propuestas

Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.

Datos no disponibles

Régimen de financiación

Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.

CSC - Cost-sharing contracts

Coordinador

Hallands läns Allmanna Försäkringskassa
Aportación de la UE
Sin datos
Dirección
5 Fredriksvallsgatan
301 10 Halmstad
Suecia

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Coste total

Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.

Sin datos

Participantes (5)

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