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CORDIS - Forschungsergebnisse der EU
CORDIS
Inhalt archiviert am 2023-01-02

Promoting individual life long learning to cope with the challenge of organization change

Ziel

OBJECTIVES
The frequent changes in governmental social security policy in recent years have created a climate of continual change and rationalisation in public and private social security bodies. These frequent changes complicate considerably the work of the employees in this sector and a gap is emerging between the skills and knowledge of these employees and the demands placed on them. This is why the partners of this project have decided to respond by promoting and improving continuing training in the sector and by encouraging an organisational approach which is receptive to - and capable of - dealing with change.

ACTIVITIES
The partnership consists of social security organisations, universities and trade unions. It will start by conducting a study on individual qualification requirements and the organisational requirements of social security bodies generated by the turbulence throughout the sector. Training modules and tools will then be designed, focusing on the acquisition of social skills such as the capacity to communicate, to make decisions, leadership ability, the capacity to co-operate and to work in a team. The training will be open and flexible and will encourage learning within working environments. It will then be tested and evaluated by the partners before being finalised.

PRODUCTS
- Creation of modular, continuing training programmes for employees of social security bodies and particularly women with few qualifications who are in mid-career.

Contract number : S/95/2/1114/P/II.1.1.b)/Contin

Domaine : Life long learning

Contents :
Adaptation to industrial change



Products :
New occupational profiles
Training programmes/ curriculum
Methodologies for analysing training needs

Public :
Women
Workers/ Employees
Trainers, designers & managers of training programmes

Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)

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Programm/Programme

Mehrjährige Finanzierungsprogramme, in denen die Prioritäten der EU für Forschung und Innovation festgelegt sind.

Thema/Themen

Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen sind nach Themen gegliedert. Ein Thema definiert einen bestimmten Bereich oder ein Gebiet, zu dem Vorschläge eingereicht werden können. Die Beschreibung eines Themas umfasst seinen spezifischen Umfang und die erwarteten Auswirkungen des finanzierten Projekts.

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

Verfahren zur Aufforderung zur Einreichung von Projektvorschlägen mit dem Ziel, eine EU-Finanzierung zu erhalten.

Daten nicht verfügbar

Finanzierungsplan

Finanzierungsregelung (oder „Art der Maßnahme“) innerhalb eines Programms mit gemeinsamen Merkmalen. Sieht folgendes vor: den Umfang der finanzierten Maßnahmen, den Erstattungssatz, spezifische Bewertungskriterien für die Finanzierung und die Verwendung vereinfachter Kostenformen wie Pauschalbeträge.

CSC - Cost-sharing contracts

Koordinator

Hallands läns Allmanna Försäkringskassa
EU-Beitrag
Keine Daten
Adresse
5 Fredriksvallsgatan
301 10 Halmstad
Schweden

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Gesamtkosten

Die Gesamtkosten, die dieser Organisation durch die Beteiligung am Projekt entstanden sind, einschließlich der direkten und indirekten Kosten. Dieser Betrag ist Teil des Gesamtbudgets des Projekts.

Keine Daten

Beteiligte (5)

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