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CORDIS - Risultati della ricerca dell’UE
CORDIS
Contenuto archiviato il 2023-01-02

Promoting individual life long learning to cope with the challenge of organization change

Obiettivo

OBJECTIVES
The frequent changes in governmental social security policy in recent years have created a climate of continual change and rationalisation in public and private social security bodies. These frequent changes complicate considerably the work of the employees in this sector and a gap is emerging between the skills and knowledge of these employees and the demands placed on them. This is why the partners of this project have decided to respond by promoting and improving continuing training in the sector and by encouraging an organisational approach which is receptive to - and capable of - dealing with change.

ACTIVITIES
The partnership consists of social security organisations, universities and trade unions. It will start by conducting a study on individual qualification requirements and the organisational requirements of social security bodies generated by the turbulence throughout the sector. Training modules and tools will then be designed, focusing on the acquisition of social skills such as the capacity to communicate, to make decisions, leadership ability, the capacity to co-operate and to work in a team. The training will be open and flexible and will encourage learning within working environments. It will then be tested and evaluated by the partners before being finalised.

PRODUCTS
- Creation of modular, continuing training programmes for employees of social security bodies and particularly women with few qualifications who are in mid-career.

Contract number : S/95/2/1114/P/II.1.1.b)/Contin

Domaine : Life long learning

Contents :
Adaptation to industrial change



Products :
New occupational profiles
Training programmes/ curriculum
Methodologies for analysing training needs

Public :
Women
Workers/ Employees
Trainers, designers & managers of training programmes

Campo scientifico (EuroSciVoc)

CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.

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Programma(i)

Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.

Argomento(i)

Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.

Invito a presentare proposte

Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.

Dati non disponibili

Meccanismo di finanziamento

Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.

CSC - Cost-sharing contracts

Coordinatore

Hallands läns Allmanna Försäkringskassa
Contributo UE
Nessun dato
Indirizzo
5 Fredriksvallsgatan
301 10 Halmstad
Svezia

Mostra sulla mappa

Costo totale

I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.

Nessun dato

Partecipanti (5)

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