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Contenuto archiviato il 2023-01-02

Manual for making continuing learning processes permanent

Obiettivo

The partnership of a former FORCE project called "Better connection between in-house training and public CVT" concluded that learning processes tend to become too dependent on key people. Changes in work organisation did not continue after the end of specific projects.

This project will therefore address the problem of how to make continuing learning processes permanent. It will develop a manual/catalogue of ideas on structures and procedures which can provide companies and training organisations with ideas about how to keep learning processes going without relying solely on the presence of certain individuals. The expected deliverables of the project will be a set of manuals on continuing learning processes - one for each of the participating countries.

Impact
Workers will benefit in that they will be progressively able to relate learning processes to changes in work organisation. Production managers will acquire useful tools for setting up organisational learning projects and training organisations will obtain tools that make sure that their training is embedded in concrete forms of industrial change in companies.

Contract number : DK/96/2/0726/PI/II.1.1.a/CONT

Domaine : Life long learning

Contents :
Relationship training - work organisation



Products :
Description of new occupational profiles
Trainig networks and consortia
Book, manual, guide

Public :
Workers in companies
Trainers, designers & managers of training programmes
Human ressources experts

Campo scientifico (EuroSciVoc)

CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.

Questo progetto non è ancora stato classificato con EuroSciVoc.
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Programma(i)

Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.

Argomento(i)

Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.

Invito a presentare proposte

Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.

Dati non disponibili

Meccanismo di finanziamento

Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.

CSC - Cost-sharing contracts

Coordinatore

DANISH TECHNOLOGICAL INSTITUTE - DTI HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Contributo UE
Nessun dato
Indirizzo
GREGERSENSVEJ 1
2630 Taastrup
Danimarca

Mostra sulla mappa

Costo totale

I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.

Nessun dato
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