Stimuler le talent scientifique
Le Conseil de l'Europe représente la principale chambre législative européenne. Il se compose d'un représentant de chaque État membre. La présidence du Conseil change tous les six mois et l'Irlande a tenu sa mission pour la première partie de 2013. Financé par l'UE, le projet EIRMOB («Irish Presidency Conference: Researcher Careers and Mobility») a organisé une conférence en mai 2013. La réunion de Dublin a eu lieu pendant la présidence irlandaise. Le contexte était le besoin pour l'Europe d'améliorer le développement de carrière dans la recherche afin de renforcer la qualité et la quantité de travaux de recherche internationalement compétitifs dans l'Europe. Plus de 240 participants ont discuté de la politique de recherche de l'UE, l'espace européen de la recherche (EER) et la libre circulation des connaissances et des chercheurs. La conférence cherchait à évaluer les progrès, à identifier les obstacles et à développer des recommandations pour des solutions pratiques notamment dans le cadre du programme Horizon 2020. La rencontre a permis la production d'un rapport contenant 18 recommandations réparties sur quatre thèmes. Il s'agit du recrutement des scientifiques, la préparation des candidats au doctorat à l'avenir, le développement professionnel des chercheurs et la mobilité entre les disciplines et les pays. En résumé, l'Europe devrait tenter d'attirer, d'encourager et de stimuler un talent de haute qualité par l'approvisionnement de conditions de travail concurrentielles et des opportunités de développement professionnel. Les conclusions de la conférence reflètent la nécessité de partenariat entre les parties prenantes. Alors que l'UE peut fournir une orientation, la responsabilité ultime pour l'adoption des recommandations demeure auprès des employeurs (les universités et les centres de recherche), les agences de financement et les gouvernements nationaux. Le projet EIRMOB a proposé des options juridiquement contraignantes dans certains cas. Un plan de diffusion à plusieurs niveaux a également été produit, y compris des présentations aux différents comités et groupes de l'UE et une focalisation directe sur les parties prenantes. Grâce au projet EIRMOB, l'Europe sera en meilleure position pour attirer et encourager le talent scientifique, jetant ainsi les bases d'une recherche à même de se distinguer à l'échelle internationale.
Mots‑clés
Talent scientifique, chercheurs, mobilité, recherche, développement personnel, formation
