Hacia la igualdad de género en la investigación científica
Promover la igualdad de género es un objetivo principal de las instituciones de investigación en toda la UE. Esto se reflejó en la conferencia de la Presidencia lituana titulada «Cambios estructurales para promover la igualdad de género en las organizaciones de investigación» (Structural changes promoting gender equality in research organisations). La conferencia pretendía impulsar un diálogo eficaz y el intercambio de conocimientos entre el mundo académico, las instituciones de investigación, los organismos de financiación, los investigadores, los responsables políticos y la sociedad. En el núcleo de la organización de esta conferencia estuvo el proyecto «Structural change promoting gender equality in research organisations» (SAPGERIC). Tres aspectos estrechamente relacionados conformaron la conferencia: político, institucional y científica. Diferentes ámbitos de la actividad fueron cubiertos de manera consecuente, cada uno con sus propias tareas y desafíos. Partes interesadas de treinta y cuatro países europeos participaron en la conferencia, que tuvo por objeto proporcionar una plataforma en la que pudieran compartir y aprender las mejores prácticas. Otros objetivos de la conferencia fueron realizar aportaciones a la estrategia europea y a la sostenibilidad y reflexionar sobre cómo las partes interesadas pueden colaborar internamente. Tanto los contenidos como las cuestiones técnicas fueron parte de la conferencia y constituyeron parte de los resultados del proyecto. Esto incluyó documentos que incluyen recomendaciones para avanzar en la implementación de cambios estructurales a través de la promoción de la igualdad de género. También se atendieron los aspectos de la comunicación de las actividades y la difusión. Las medidas adoptadas para implementar cambios estructurales con el fin de promover la igualdad de género en las instituciones de investigación servirán como un ingrediente importante de su proceso de modernización. A su vez, esto puede ayudar a establecer la igualdad de género en las organizaciones de investigación.
Palabras clave
Igualdad de género, ciencia, investigadoras, organizaciones de investigación, cambio estructural
