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Structural Change Promoting Gender Equality in Research Organisations

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Verso la parità di genere nella ricerca scientifica

Una conferenza sulla parità di genere nelle scienza contribuisce ad affrontare una delle maggiori sfide dell’UE. La conferenza pone l’accento sulla valenza dell’inclusione delle ricercatrici nell’arena dell’economia competitiva in base alle realizzazioni scientifiche.

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La promozione della parità di genere è un obiettivo principale delle istituzioni di ricerca in tutta l’UE. Tale intento si è rispecchiato nella conferenza della Presidenza lituana, intitolata “Cambiamenti strutturali che promuovono la parità di genere nelle organizzazioni di ricerca”. La conferenza si proponeva di potenziare un dialogo efficace e la condivisione di conoscenze tra il mondo accademico, le istituzioni di ricerca, gli enti finanziatori, i ricercatori, i responsabili delle politiche e la società. L’organizzazione di questa conferenza si è imperniata sul progetto SAPGERIC (“Structural change promoting gender equality in research organisations”), finanziato dall’UE. La conferenza si componeva di tre aspetti strettamente correlati: politico, istituzionale e scientifico. Pertanto, sono state conseguentemente trattate diverse aree di attività, ciascuna caratterizzata da propri compiti e sfide. Soggetti interessati provenienti da 34 paesi europei hanno partecipato alla conferenza, che mirava a fornire loro una piattaforma per condividere e apprendere le migliori pratiche. L’evento puntava inoltre a fornire contributi per una strategia e una sostenibilità a livello europeo, nonché a riflettere sulle modalità con cui i soggetti interessati avrebbero potuto collaborare internamente. La conferenza si è occupata sia di problemi di contenuto che tecnici, che hanno rappresentato una parte dei risultati del progetto, Tra cui la redazione di documenti contenenti raccomandazioni per un’ulteriore realizzazione rispetto al cambiamento strutturale, attraverso la promozione della parità di genere. Si è anche proceduto alla comunicazione delle attività e all’opera di divulgazione. Le misure intraprese per realizzare cambiamenti strutturali tesi a promuovere la parità di genere nelle istituzioni di ricerca svolgeranno un ruolo rilevante del loro processo di modernizzazione. A sua volta, tale condizione può contribuire all’instaurazione della parità di genere nelle organizzazioni di ricerca.

Parole chiave

Parità di genere, scienza, ricercatrici, organizzazioni di ricerca, cambiamento strutturale

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