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Structural Change Promoting Gender Equality in Research Organisations

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Vers l'égalité des sexes dans la recherche scientifique

Une conférence sur l'égalité des sexes dans les sciences aide à relever l'un des défis clés de l'UE. Elle souligne l'importance d'intégrer des femmes chercheurs dans le domaine de l'économie concurrentielle en fonction des résultats scientifiques.

Technologies industrielles icon Technologies industrielles

Soutenir l'égalité des sexes est un objectif clé des institutions de recherche de l'UE. La conférence de la présidence lituanienne, intitulée «Structural changes promoting gender equality in research organisations» met en évidence cette volonté. La conférence avait pour but d'encourager le dialogue et un partage de connaissances efficace entre les universités, les institutions de recherche, les agences de financement, les chercheurs, les décideurs politiques et la société. Cette conférence a été organisée par le projet SAPGERIC («Structural change promoting gender equality in research organisations»), financé par l'UE. Elle s'articulait autour de trois aspects étroitement liés: politiques, institutionnels et scientifiques. Elle portait sur différents domaines d'activité, chacun avec ses propres tâches et problèmes. Des acteurs de 34 pays d'Europe ont participé à la conférence dont le rôle était d'être une plateforme de partage et d'apprentissage des meilleures pratiques. La conférence devait aussi apporter des informations utiles au développement et à la pérennité de la stratégie européenne, et permettre de réfléchir à la possibilité d'une collaboration interne des parties prenantes. Le contenu et les questions techniques faisaient partie de la conférence et figuraient parmi les résultats du projet. Il s'agissait de recommandations pour aller plus loin dans la mise en œuvre des changements structurels en encourageant l'égalité des sexes. L'équipe du projet a conduit des opérations de communication des activités et de diffusion. Les mesures adoptées pour mettre en application les changements structurels favorables au respect de l'égalité des sexes dans les institutions de recherche auront un rôle essentiel dans leur processus de modernisation. Ces efforts participeront à l'égalité entre hommes et femmes dans les organisations de recherche.

Mots‑clés

Égalité des sexes, science, femmes chercheurs, organisations de recherche, changement structurel

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