Zweiter BEMOSA-Projekt-Workshop über die Schaffung eines Gleichgewichts zwischen Management, Mitarbeitern und Technologie, Brüssel, Belgien
12 Juni 2012 - 12 Juni 2012
Belgien
Der zweite BEMOSA-Projekt-Workshop über die Schaffung eines Gleichgewichts zwischen Management, Mitarbeiter und Technologie (Second BEMOSA Project Workshop on Balancing Management, Employees and Technology) findet am 12. Juni 2012 in Brüssel in Belgien statt.
Das EU-finanzierte Projekt "Behaviour modelling for security in airports" (BEMOSA) veranstaltet einen Workshop zum Thema Verbesserung der Sicherheit in Flughäfen. Als zweite Veranstaltung einer Serie befasst sich dieses Event mit der Anwendung der Prinzipien der sozialen Vernetzung bei der Flughafensicherheit, Flughafensicherheitsmaßnahmen im Allgemeinen und Fehlalarme und die Beziehung zwischen Manager und Mitarbeiter im Besonderen.
Das wissenschaftliche Team von BEMOSA wird die Ergebnisse des Projekts mit Fokus auf Gruppenentscheidungen, informelle soziale Netzwerke und Abweichungen von Regeln und Abläufen analysieren. Darüber hinaus werden sie Hintergrundwissen zu ihren Forschungsmethoden einschließlich Skalierbarkeit und Transferierbarkeit vermitteln.
Auch einzigartige, von BEMOSA entwickelte Verhaltensmodelle werden erörtert. In Zukunft werden diese die Grundlage für die Entwicklung eines neuen Schulungsprogramms für Flughafenpersonal bilden.Weitere Informationen sind abrufbar unter:
http://www.bemosa.eu/news/item/49-invitation-for-a-structured-series-of-workshops-on-airport-security
Das EU-finanzierte Projekt "Behaviour modelling for security in airports" (BEMOSA) veranstaltet einen Workshop zum Thema Verbesserung der Sicherheit in Flughäfen. Als zweite Veranstaltung einer Serie befasst sich dieses Event mit der Anwendung der Prinzipien der sozialen Vernetzung bei der Flughafensicherheit, Flughafensicherheitsmaßnahmen im Allgemeinen und Fehlalarme und die Beziehung zwischen Manager und Mitarbeiter im Besonderen.
Das wissenschaftliche Team von BEMOSA wird die Ergebnisse des Projekts mit Fokus auf Gruppenentscheidungen, informelle soziale Netzwerke und Abweichungen von Regeln und Abläufen analysieren. Darüber hinaus werden sie Hintergrundwissen zu ihren Forschungsmethoden einschließlich Skalierbarkeit und Transferierbarkeit vermitteln.
Auch einzigartige, von BEMOSA entwickelte Verhaltensmodelle werden erörtert. In Zukunft werden diese die Grundlage für die Entwicklung eines neuen Schulungsprogramms für Flughafenpersonal bilden.Weitere Informationen sind abrufbar unter:
http://www.bemosa.eu/news/item/49-invitation-for-a-structured-series-of-workshops-on-airport-security