Projektbeschreibung
Gewerkschaften zwischen Arbeit und Umwelt
Die Europäische Union ist bestrebt, ihre Verpflichtungen aus dem Übereinkommen von Paris sowie der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu erfüllen und den Übergang zu einer emissionsarmen Wirtschaft zu erreichen. Für den Erfolg ist ein breites Bündnis von nationalen Regierungen, überstaatlichen Organisationen, Unternehmen und der Zivilgesellschaft notwendig. Auch Gewerkschaften kommt eine tragende Rolle zu – doch sie stehen im Spannungsfeld von Arbeitsplatzsicherung und Umweltschutz. In der im Rahmen des EU-finanzierten Projekts Eco-Unions in Dänemark und dem Vereinigten Königreich durchgeführten interdisziplinären und multimethodischen Studie sollen Ansätze von Gewerkschaften verglichen werden. Das Forschungsteam wird untersuchen, wie institutionelle und organisatorische Dynamiken ihr Handeln beeinflussen, und ihre Rolle in der öffentlichen Diskussion über Dekarbonisierung bestimmen.
Ziel
Tackling the global crisis of human-induced climate change is the most urgent and immense challenge of the twenty-first century. To help surmount this challenge, the European Union has subscribed to the Paris Agreement and the seventeen goals of the United Nations 2030 Agenda for Sustainable Development. Transitioning to a low carbon economy requires a broad coalition of governments, supranational institutions, corporations, and civil society actors. Among these, trade unions have a crucial role to play because the most significant path to decarbonization will be through a transformation of industrial production, which accounts for more than 80 per cent of Europe’s total carbon emissions. While trade unions have a demonstrated capacity to help make industrial processes more sustainable, their action is limited by a constant “jobs versus environment” dilemma between protecting the environment and protecting jobs in polluting industries, which millions of their members depend on for their livelihood. ‘Transitioning to a Low Carbon Economy: Trade Unions and the Jobs versus Environment Dilemma’ (EcoUnions) is a comparative, interdisciplinary and multi methods study that will: (a) examine and compare trade union approaches to the dilemma in Denmark and the United Kingdom; b) explore how organisational and institutional dynamics shape trade union action; and (c) determine what role trade unions play in public debate on the transition to a low carbon economy. Theoretically, the goal of Eco-Unions is to develop a multi-level analytical framework that can guide future empirical inquiry and allow for a holistic understanding of the three key interconnected arenas in which trade unions are navigating the “jobs versus environment” dilemma: internal union strategizing, climate policy-making and public debate. To achieve this, an interdisciplinary approach is applied, combining employment relations with environmental sociology and the new field of environmental labour studies.
Wissenschaftliches Gebiet
- engineering and technologyenvironmental engineeringenergy and fuelsrenewable energy
- social sciencessociologyindustrial relations
- social sciencespolitical sciencespolitical policiescivil society
- social scienceseconomics and businessbusiness and managementemployment
- natural sciencesearth and related environmental sciencesatmospheric sciencesclimatologyclimatic changes
Schlüsselbegriffe
Programm/Programme
Thema/Themen
Aufforderung zur Vorschlagseinreichung
Andere Projekte für diesen Aufruf anzeigenFinanzierungsplan
MSCA-IF - Marie Skłodowska-Curie Individual Fellowships (IF)Koordinator
1165 Kobenhavn
Dänemark