European Commission logo
español español
CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
CORDIS

understanding Plural values, intersectionality, Leverage points, Attitudes, Norms, behaviour and social lEarning in Transformation for Biodiversity decision making

Descripción del proyecto

Un cambio social transformador para priorizar adecuadamente la biodiversidad en la toma de decisiones

La pérdida de biodiversidad puede tener efectos directos importantes en la salud humana. Se trata de una gran amenaza para la biosfera y la vida humana. Por ello, es necesario realizar cambios transformadores en todo el sistema, lo que incluye el comportamiento y los valores. El equipo del proyecto PLANET4B, financiado con fondos europeos, promoverá la concienciación sobre las diversas percepciones de la biodiversidad y su comunicación para comprender los comportamientos y las motivaciones relacionados con la priorización de la biodiversidad. En el proyecto se estudiarán las teorías conductuales multidisciplinarias actuales propuestas para la toma de decisiones sobre biodiversidad y se reconsiderarán factores como el género, la religión, el origen étnico, la raza, la edad, la cultura y la discapacidad para comprender cómo pueden afectar a la percepción y la toma de decisiones sobre la biodiversidad. El equipo de PLANET4B desarrollará un marco transdisciplinario para cambiar las actitudes y el comportamiento adaptando y aplicando métodos de cambio conductual en once casos de ocho países.

Objetivo

Alarming and continued loss of biodiversity now threatens both the biosphere and human life through failures in fundamental ecosystem service delivery. System-wide transformative changes are needed, including altering paradigms, behaviour and values (IPBES, 2019). To address this, PLANET4B will provide insight into the diverse perceptions of biodiversity and its communication to understand behaviours and motivations around biodiversity prioritisation. Existing multidisciplinary behaviour theories (e.g. framing, nudging, leverage points) that could be applied for biodiversity decision-making will be explored. Factors such as gender, religion, ethnicity, race, age, culture, disability will be reviewed to understand how they can potentially impact biodiversity perception and decision making. Founded on this knowledge, a transdisciplinary framework will be developed for changing attitudes and behaviour in a generative way, which actively embraces the transformative power of plural knowledges and intersectional diversity. Relevant behaviour change (e.g. experiential games), creative and deliberative (e.g. story-telling) methods will be adapted and applied in 11 place-based and sectoral cases from 8 countries, EU and at global level to explore the applicability of these theories and methods for triggering transformative change. Having monitored the impacts of these co-creative and participatory interventions in a range of key sectors, as well as socio-cultural and environmental settings, the findings will be synthesised and scaled up to EU and global levels to serve as inputs for EU and international policies (e.g. implementation of the EU Biodiversity Strategy for 2030, post-2020 global biodiversity framework) and for businesses about how transformative change can be triggered. Target groups, sectors and institutions will be enabled with the gained knowledge and methods to initiate transformative change.

Coordinador

MARTIN-LUTHER-UNIVERSITAT HALLE-WITTENBERG
Aportación neta de la UEn
€ 632 747,50
Dirección
UNIVERSITATSPLATZ 10
6108 Halle
Alemania

Ver en el mapa

Región
Baden-Württemberg Stuttgart Stuttgart, Stadtkreis
Tipo de actividad
Higher or Secondary Education Establishments
Enlaces
Coste total
€ 632 747,50

Participantes (11)

Socios (5)