European Commission logo
polski polski
CORDIS - Wyniki badań wspieranych przez UE
CORDIS

understanding Plural values, intersectionality, Leverage points, Attitudes, Norms, behaviour and social lEarning in Transformation for Biodiversity decision making

Opis projektu

Przemiany społeczne stawiające ochronę różnorodności biologicznej w centrum procesów decyzyjnych

Utrata różnorodności biologicznej może mieć znaczący bezpośredni wpływ na zdrowie ludzi. Stanowi poważne zagrożenie dla całej biosfery, a więc także dla ludzkiego życia. W związku z tym konieczne są ogólnosystemowe zmiany transformacyjne, obejmujące między innymi zachowania i wartości. Finansowany przez UE projekt PLANET4B skupi się na podnoszeniu świadomości na temat zróżnicowanego postrzegania różnorodności biologicznej i informowania o niej w celu zrozumienia zachowań i motywacji związanych z ustalaniem priorytetów w tym zakresie. Naukowcy przyjrzą się bliżej multidyscyplinarnym teoriom behawioralnym proponowanym w kontekście podejmowania decyzji dotyczących różnorodności biologicznej oraz ponownie przeanalizują czynniki takie jak płeć, religia, pochodzenie etniczne, rasa, wiek, kultura i niepełnosprawność pod kątem ich potencjalnego wpływu na postrzeganie różnorodności biologicznej i procesy decyzyjne. Ponadto opracują oni transdyscyplinarne podejście umożliwiające zmianę postaw i zachowań poprzez odpowiednie dostosowanie i wdrożenie metod zmiany zachowań w ramach 11 studiów przypadków w ośmiu krajach.

Cel

Alarming and continued loss of biodiversity now threatens both the biosphere and human life through failures in fundamental ecosystem service delivery. System-wide transformative changes are needed, including altering paradigms, behaviour and values (IPBES, 2019). To address this, PLANET4B will provide insight into the diverse perceptions of biodiversity and its communication to understand behaviours and motivations around biodiversity prioritisation. Existing multidisciplinary behaviour theories (e.g. framing, nudging, leverage points) that could be applied for biodiversity decision-making will be explored. Factors such as gender, religion, ethnicity, race, age, culture, disability will be reviewed to understand how they can potentially impact biodiversity perception and decision making. Founded on this knowledge, a transdisciplinary framework will be developed for changing attitudes and behaviour in a generative way, which actively embraces the transformative power of plural knowledges and intersectional diversity. Relevant behaviour change (e.g. experiential games), creative and deliberative (e.g. story-telling) methods will be adapted and applied in 11 place-based and sectoral cases from 8 countries, EU and at global level to explore the applicability of these theories and methods for triggering transformative change. Having monitored the impacts of these co-creative and participatory interventions in a range of key sectors, as well as socio-cultural and environmental settings, the findings will be synthesised and scaled up to EU and global levels to serve as inputs for EU and international policies (e.g. implementation of the EU Biodiversity Strategy for 2030, post-2020 global biodiversity framework) and for businesses about how transformative change can be triggered. Target groups, sectors and institutions will be enabled with the gained knowledge and methods to initiate transformative change.

Koordynator

MARTIN-LUTHER-UNIVERSITAT HALLE-WITTENBERG
Wkład UE netto
€ 632 747,50
Adres
UNIVERSITATSPLATZ 10
6108 Halle
Niemcy

Zobacz na mapie

Region
Baden-Württemberg Stuttgart Stuttgart, Stadtkreis
Rodzaj działalności
Higher or Secondary Education Establishments
Linki
Koszt całkowity
€ 632 747,50

Uczestnicy (11)

Partnerzy (5)