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Violence and Labour Discipline in Early Modern Britain

Projektbeschreibung

Genauerer Blick auf disziplinarische Gewalt am Arbeitsplatz

Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) hat arbeitsbedingte Gewalt als ein bedeutendes Problem erkannt, das sich negativ auf die Arbeitskräfte auswirkt und zu Demoralisierung und Produktivitätsverlust führt. Bei der arbeitsbedingten Gewalt handelt es sich jedoch um kein neues Phänomen. In diesem Zusammenhang ist das Ziel des über die Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen finanzierten Projekts VIOLLAB ist es, die Ursachen und Folgen disziplinärer Gewalt in Großbritannien im Zeitraum von 1550 bis 1800 zu analysieren. Unter disziplinarischer Gewalt ist jede Art von körperlicher Gewalt zu verstehen, ob mit oder ohne Todesfolge, die Arbeitgeber oder Führungskräfte anwenden, um Arbeitskräfte zurechtzuweisen. Das Projektteam verbindet Sozial-, Wirtschafts- und Arbeitsgeschichte mit Erkenntnissen aus der Arbeitssoziologie, um zu beleuchten, wie disziplinarische Gewalt die zeitgenössischen Praktiken des Arbeitsmanagements beeinflusst hat.

Ziel

A 2010 report by the European Agency for Health and Safety at Work (EU-OSHA) notes that work-related violence is a ‘serious issue’ facing workers today. It also results in ‘substantial’ economic losses, through workers’ demoralized absenteeism and reduced productivity. Work-related violence, however, is not a new phenomenon; it has a history. VIOLLAB seeks to provide the first analysis of the causes and consequences of one type of work- related violence in Britain, c. 1550-1800: disciplinary violence. It defines ‘disciplinary violence’ as fatal and non-fatal physical violence (e.g. beatings) that employers or managers used to correct workers’ infractions and to instil a sense of discipline in them. Combining methods from social, economic, and labour history with analytical insights from the sociology of work, VIOLLAB uses a range of sources to shed new light on how disciplinary violence influenced contemporary practices and theories of labour management; (gendered and aged-based) experiences of work; and the legal system's mediation of worker-employer relations. By analyzing the causes and consequences of disciplinary violence across different sectors of the British economy as it was transitioning to agrarian and industrial capitalism and becoming increasingly reliant on unfree labour for the production of colonial commodities, VIOLLAB aims to make transformative contributions to scholarship on work, labour relations/discipline, and the law in a period before the existence of modern labour protection laws and workers’ organizations, and to raise public awareness about problems of work in the 21st century.

Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)

CORDIS klassifiziert Projekte mit EuroSciVoc, einer mehrsprachigen Taxonomie der Wissenschaftsbereiche, durch einen halbautomatischen Prozess, der auf Verfahren der Verarbeitung natürlicher Sprache beruht. Siehe: Das European Science Vocabulary.

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Schlüsselbegriffe

Schlüsselbegriffe des Projekts, wie vom Projektkoordinator angegeben. Nicht zu verwechseln mit der EuroSciVoc-Taxonomie (Wissenschaftliches Gebiet).

Programm/Programme

Mehrjährige Finanzierungsprogramme, in denen die Prioritäten der EU für Forschung und Innovation festgelegt sind.

Thema/Themen

Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen sind nach Themen gegliedert. Ein Thema definiert einen bestimmten Bereich oder ein Gebiet, zu dem Vorschläge eingereicht werden können. Die Beschreibung eines Themas umfasst seinen spezifischen Umfang und die erwarteten Auswirkungen des finanzierten Projekts.

Finanzierungsplan

Finanzierungsregelung (oder „Art der Maßnahme“) innerhalb eines Programms mit gemeinsamen Merkmalen. Sieht folgendes vor: den Umfang der finanzierten Maßnahmen, den Erstattungssatz, spezifische Bewertungskriterien für die Finanzierung und die Verwendung vereinfachter Kostenformen wie Pauschalbeträge.

HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships

Alle im Rahmen dieses Finanzierungsinstruments finanzierten Projekte anzeigen

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

Verfahren zur Aufforderung zur Einreichung von Projektvorschlägen mit dem Ziel, eine EU-Finanzierung zu erhalten.

(öffnet in neuem Fenster) HORIZON-MSCA-2022-PF-01

Alle im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen finanzierten Projekte anzeigen

Koordinator

UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA
Netto-EU-Beitrag

Finanzieller Nettobeitrag der EU. Der Geldbetrag, den der Beteiligte erhält, abzüglich des EU-Beitrags an mit ihm verbundene Dritte. Berücksichtigt die Aufteilung des EU-Finanzbeitrags zwischen den direkten Begünstigten des Projekts und anderen Arten von Beteiligten, wie z. B. Dritten.

€ 172 750,08
Adresse
VIA 8 FEBBRAIO 2
35122 PADOVA
Italien

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Region
Nord-Est Veneto Padova
Aktivitätstyp
Higher or Secondary Education Establishments
Links
Gesamtkosten

Die Gesamtkosten, die dieser Organisation durch die Beteiligung am Projekt entstanden sind, einschließlich der direkten und indirekten Kosten. Dieser Betrag ist Teil des Gesamtbudgets des Projekts.

Keine Daten
Mein Booklet 0 0