Skip to main content
Przejdź do strony domowej Komisji Europejskiej (odnośnik otworzy się w nowym oknie)
polski polski
CORDIS - Wyniki badań wspieranych przez UE
CORDIS

Violence and Labour Discipline in Early Modern Britain

Opis projektu

Bliższe spojrzenie na przemoc dyscyplinarną w miejscu pracy

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) uznała przemoc związaną z pracą za istotną kwestię, która negatywnie wpływa na pracowników, prowadząc do spadku morale i zmniejszenia wydajności. Przemoc związana z pracą nie jest jednak zjawiskiem nowym. Dlatego też finansowany z programu działania „Maria Skłodowska-Curie” projekt VIOLLAB ma na celu analizę przyczyn i konsekwencji przemocy dyscyplinarnej w Wielkiej Brytanii w okresie od 1550 do 1800 roku. Przemoc dyscyplinarna oznacza wszelką przemoc fizyczną, zarówno śmiertelną, jak i nie, stosowaną przez pracodawców lub kierowników w celu korygowania pracowników. Projekt łączy historię społeczną, gospodarczą i pracowniczą ze spostrzeżeniami z socjologii pracy, aby rzucić światło na to, jak przemoc dyscyplinarna wpłynęła na współczesne praktyki zarządzania pracą.

Cel

A 2010 report by the European Agency for Health and Safety at Work (EU-OSHA) notes that work-related violence is a ‘serious issue’ facing workers today. It also results in ‘substantial’ economic losses, through workers’ demoralized absenteeism and reduced productivity. Work-related violence, however, is not a new phenomenon; it has a history. VIOLLAB seeks to provide the first analysis of the causes and consequences of one type of work- related violence in Britain, c. 1550-1800: disciplinary violence. It defines ‘disciplinary violence’ as fatal and non-fatal physical violence (e.g. beatings) that employers or managers used to correct workers’ infractions and to instil a sense of discipline in them. Combining methods from social, economic, and labour history with analytical insights from the sociology of work, VIOLLAB uses a range of sources to shed new light on how disciplinary violence influenced contemporary practices and theories of labour management; (gendered and aged-based) experiences of work; and the legal system's mediation of worker-employer relations. By analyzing the causes and consequences of disciplinary violence across different sectors of the British economy as it was transitioning to agrarian and industrial capitalism and becoming increasingly reliant on unfree labour for the production of colonial commodities, VIOLLAB aims to make transformative contributions to scholarship on work, labour relations/discipline, and the law in a period before the existence of modern labour protection laws and workers’ organizations, and to raise public awareness about problems of work in the 21st century.

Dziedzina nauki (EuroSciVoc)

Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego. Więcej informacji: Europejski Słownik Naukowy.

Aby użyć tej funkcji, musisz się zalogować lub zarejestrować

Słowa kluczowe

Słowa kluczowe dotyczące projektu wybrane przez koordynatora projektu. Nie należy mylić ich z pojęciami z taksonomii EuroSciVoc dotyczącymi dziedzin nauki.

Program(-y)

Wieloletnie programy finansowania, które określają priorytety Unii Europejskiej w obszarach badań naukowych i innowacji.

Temat(-y)

Zaproszenia do składania wniosków dzielą się na tematy. Każdy temat określa wybrany obszar lub wybrane zagadnienie, których powinny dotyczyć wnioski składane przez wnioskodawców. Opis tematu obejmuje jego szczegółowy zakres i oczekiwane oddziaływanie finansowanego projektu.

System finansowania

Program finansowania (lub „rodzaj działania”) realizowany w ramach programu o wspólnych cechach. Określa zakres finansowania, stawkę zwrotu kosztów, szczegółowe kryteria oceny kwalifikowalności kosztów w celu ich finansowania oraz stosowanie uproszczonych form rozliczania kosztów, takich jak rozliczanie ryczałtowe.

HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu finansowania

Zaproszenie do składania wniosków

Procedura zapraszania wnioskodawców do składania wniosków projektowych w celu uzyskania finansowania ze środków Unii Europejskiej.

(odnośnik otworzy się w nowym oknie) HORIZON-MSCA-2022-PF-01

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego zaproszenia

Koordynator

UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA
Wkład UE netto

Kwota netto dofinansowania ze środków Unii Europejskiej. Suma środków otrzymanych przez uczestnika, pomniejszona o kwotę unijnego dofinansowania przekazanego powiązanym podmiotom zewnętrznym. Uwzględnia podział unijnego dofinansowania pomiędzy bezpośrednich beneficjentów projektu i pozostałych uczestników, w tym podmioty zewnętrzne.

€ 172 750,08
Koszt całkowity

Ogół kosztów poniesionych przez organizację w związku z uczestnictwem w projekcie. Obejmuje koszty bezpośrednie i pośrednie. Kwota stanowi część całkowitego budżetu projektu.

Brak danych
Moja broszura 0 0