Projektbeschreibung
Die Resilienz und das psychische Wohl in der Altenpflege durch stärkere Führung ausbauen
In der Altenpflege in Europa herrscht Arbeitskräftemangel und eine Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage, sodass das psychische Wohl der Arbeitskräfte im Gesundheitswesen leidet. Es bedarf jedoch wissenschaftlich fundierter Maßnahmen, um diese Herausforderungen zu bewältigen. Im EU-finanzierten Projekt Support4Resilience wird ein wissenschaftlich fundiertes Instrumentarium für Führungskräfte entwickelt und geprüft, um die Resilienz und das psychische Wohl der Belegschaft und Pflegepersonen in der Altenpflege zu stärken. Aus dem Projekt sollen Empfehlungen und kosteneffiziente Maßnahmen hervorgehen, darunter Ressourcen zur Planung, Reflexion, Weiterbildung und Umstrukturierung. Das Instrumentarium wird auf Organisationsebene eingesetzt und in der Altenpflege in sechs europäischen Ländern und Australien evaluiert.
Ziel
European elderly care experiences labor shortages, lack of qualified workers and a mismatch between capacity and demands, causing stress, burnout, and reduced mental wellbeing among healthcare workers and informal caregivers. Leaders are crucial in promoting supportive working conditions but lack research-based measures to act upon these challenges.
Support4Resilience (S4R) will develop, implement, and evaluate a research-based Toolbox to support healthcare leaders in improving healthcare workers’ and informal caregivers’ resilience and mental wellbeing in elderly care. S4R will identify resilience and mental wellbeing factors among healthcare workers and informal caregivers; explore their perspectives and needs; develop new theory on the relationship between individual and organizational resilience, and mental wellbeing; and develop recommendations and cost-effective interventions. The Toolbox with tailormade resources for policy and practical use will be available through an open access S4R Resource Bank.
The S4R Toolbox includes three main tools: 1) Mapping and identification, 2) Reflection and education, and 3) Reorganization. Measures are initiated at the organizational level and effects on mental wellbeing and resilience transpire at the frontline of elderly care. The Toolbox covers different situational contexts, types of healthcare providers and health system levels. Elderly care settings in six European countries will implement and evaluate the Toolbox through a process evaluation, effectiveness evaluation, and cost-effectiveness evaluation.
S4R provides policymakers, decisions-makers and leaders with solutions for taking action to solve specific risks for healthcare workers’ and informal caregivers’ resilience and mental wellbeing. Thus, pertinent to the work programme, S4R will support the development of resilient health systems in European elderly care through improved leadership capabilities, governance structures, and adaptive capacities.
Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)
CORDIS klassifiziert Projekte mit EuroSciVoc, einer mehrsprachigen Taxonomie der Wissenschaftsbereiche, durch einen halbautomatischen Prozess, der auf Verfahren der Verarbeitung natürlicher Sprache beruht. Siehe: https://op.europa.eu/en/web/eu-vocabularies/euroscivoc.
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Schlüsselbegriffe
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Aufforderung zur Vorschlagseinreichung
(öffnet in neuem Fenster) HORIZON-HLTH-2023-CARE-04
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