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CORDIS - Forschungsergebnisse der EU
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Leading in the brave new world: human - robot dynamics

Projektbeschreibung

Mensch-KI-Teams für die Zukunft trainieren

In dem Maße, wie künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung in verschiedenen Industriebereichen Einzug halten, wird es immer wichtiger, Mensch-KI-Teams zu trainieren. Den Führungskräften fehlt es jedoch häufig an einer Ausbildung zur effektiven Führung dieser gemischten Teams, woraus Kompetenzlücken und Anpassungsprobleme resultieren. Die Arbeit des innerhalb der Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen unterstützten Projekts HURO zielt darauf ab, das Potenzial der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu erschließen. Mithilfe der Identifizierung wesentlicher Führungsqualitäten, der Optimierung virtueller Teamdesigns, der Nutzung fortgeschrittener KI zur Merkmalsbewertung und der Prüfung der Akzeptanz von Feedback aus menschlichen im Verglich zu KI-Quellen integriert das Team von HURO die Bereiche Führung, Organisationspsychologie und IT. Im Rahmen dieses Projekts wird unter Einsatz modernster tiefer neuronaler Netze die Zukunft der Arbeit neu gestaltet, wobei die Führungs- und Teamdynamik in unserem digitalen Zeitalter verbessert werden.

Ziel

Leading diverse human-robot or human-AI teams is slowly becoming the new normal. As automation and AI become integral to many industries, leaders must learn how to manage teams that include humans and AI/robots. Although there is plenty of training on how to use the technology, however, no one is teaching leaders how to lead the technology, thus creating skills gaps and workforce adaptability issues. As organisations face digital disruption, leaders must integrate these digital innovations into their operations and inspire their teams to become ‘technologically savvy’. However, despite the pressing need to better understand how to cultivate cohesive team dynamics amidst human and AI entities, research in this field is limited, which is problematic as leaders lack evidence-based solutions to deal with these novel challenges. Therefore, this project aims to unlock the potential of human-AI collaboration by: 1) uncovering the essential leadership qualities needed to effectively lead human-AI teams; 2) optimizing the design of virtual teams, where humans and AI work symbiotically; 3) pioneering the use of the newest AI for accurately assessing individual traits through natural language analysis; 4) investigating how feedback acceptance varies when it comes from human or AI sources. This research integrates the scientific fields of leadership, organisational psychology and IT, which pushes the boundaries of traditional research domains. Moreover, it is built on the newest technological trends and employs cutting-edge deep neural network technologies offering a state-of-the-art exploration of the subject. All in all, by achieving these objectives, this project will reshape the future of work, empowering organizations to harness the full potential of human/AI teams, enhance leadership capabilities, and optimize team dynamics in this ‘brave new world’ of workplace digitalisation.

Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)

CORDIS klassifiziert Projekte mit EuroSciVoc, einer mehrsprachigen Taxonomie der Wissenschaftsbereiche, durch einen halbautomatischen Prozess, der auf Verfahren der Verarbeitung natürlicher Sprache beruht. Siehe: Das European Science Vocabulary.

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Programm/Programme

Mehrjährige Finanzierungsprogramme, in denen die Prioritäten der EU für Forschung und Innovation festgelegt sind.

Thema/Themen

Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen sind nach Themen gegliedert. Ein Thema definiert einen bestimmten Bereich oder ein Gebiet, zu dem Vorschläge eingereicht werden können. Die Beschreibung eines Themas umfasst seinen spezifischen Umfang und die erwarteten Auswirkungen des finanzierten Projekts.

Finanzierungsplan

Finanzierungsregelung (oder „Art der Maßnahme“) innerhalb eines Programms mit gemeinsamen Merkmalen. Sieht folgendes vor: den Umfang der finanzierten Maßnahmen, den Erstattungssatz, spezifische Bewertungskriterien für die Finanzierung und die Verwendung vereinfachter Kostenformen wie Pauschalbeträge.

HORIZON-TMA-MSCA-PF-GF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - Global Fellowships

Alle im Rahmen dieses Finanzierungsinstruments finanzierten Projekte anzeigen

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

Verfahren zur Aufforderung zur Einreichung von Projektvorschlägen mit dem Ziel, eine EU-Finanzierung zu erhalten.

(öffnet in neuem Fenster) HORIZON-MSCA-2023-PF-01

Alle im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen finanzierten Projekte anzeigen

Koordinator

ISM VADYBOS IR EKONOMIKOS UNIVERSITETAS UAB
Netto-EU-Beitrag

Finanzieller Nettobeitrag der EU. Der Geldbetrag, den der Beteiligte erhält, abzüglich des EU-Beitrags an mit ihm verbundene Dritte. Berücksichtigt die Aufteilung des EU-Finanzbeitrags zwischen den direkten Begünstigten des Projekts und anderen Arten von Beteiligten, wie z. B. Dritten.

€ 176 773,44
Adresse
GEDIMINO PR 7
LT-01103 VILNIUS
Litauen

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Region
Lietuva Sostinės regionas Vilniaus apskritis
Aktivitätstyp
Higher or Secondary Education Establishments
Links
Gesamtkosten

Die Gesamtkosten, die dieser Organisation durch die Beteiligung am Projekt entstanden sind, einschließlich der direkten und indirekten Kosten. Dieser Betrag ist Teil des Gesamtbudgets des Projekts.

Keine Daten

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