Obiettivo
With increasing globalization and migration the workplace is becoming more and more culturally diverse worldwide. As finding meaningful employment is an important factor for successful integration into the new country of settlement, interactions between different ethnic groups at the workplace need to be specifically looked at. The overall focus of this research proposal is on influences of national and organizational factors on successful management of cultural diversity at the work floor. The goal is to understand the formation and role of inclusive identities in a work context that ensure a sense of sharedness while being grounded in awareness and appreciation of mutual differences. This will not only reduce social tensions but also produce positive outcomes in our society. The theoretical rationale behind is grounded in theories on social identity, self-categorization and acculturation including multidisciplinary perspectives. It is assumed that different policies and histories of migration, country-specific demographics and economics and unique cultural belief and value systems influence the direction and strengths of the diversity effects within a society. With co-operation partners in Austria, the Netherlands and New Zealand the opportunity for cross-national comparative studies is given to get a more holistic picture of general and specific preconditions, processes and effects of inclusive identities in the context of increasing culturally diverse workforces and multiculturalism in Europe. The scientific knowledge gained shall lead to recommendations for successful diversity management and the development of diagnostic instruments that consider the cultural and organizational context and the specific ethnic groups involved in the interactions. Presentations and publications within and outside the academic community shall secure the knowledge transfer to potential end-users and relevant decision makers and thus contribute to European competitiveness.
Campo scientifico (EuroSciVoc)
CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.
CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.
- scienze umanistiche storia e archeologia storia
- scienze sociali economia e commercio scienze economiche
- scienze sociali economia e commercio economia e gestione aziendale occupazione
- scienze sociali altre scienze sociali studi sullo sviluppo teorie dello sviluppo studi sullo sviluppo globale globalizzazione
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Parole chiave
Parole chiave del progetto, indicate dal coordinatore del progetto. Da non confondere con la tassonomia EuroSciVoc (campo scientifico).
Parole chiave del progetto, indicate dal coordinatore del progetto. Da non confondere con la tassonomia EuroSciVoc (campo scientifico).
Programma(i)
Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.
Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.
Argomento(i)
Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.
Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.
Invito a presentare proposte
Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.
Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.
FP7-PEOPLE-2007-4-3-IRG
Vedi altri progetti per questo bando
Meccanismo di finanziamento
Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.
Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.
Coordinatore
9712CP Groningen
Paesi Bassi
I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.