Descrizione del progetto
Ridisegnare il continuum lavoro retribuito/non retribuito
L’idea che un lavoro è per tutta la vita è ormai superata. L’occupazione sta diventando flessibile e un numero crescente di persone lavora in maniera autonoma, per scelta o per necessità. Esistono inoltre diversi tipi di lavoro non retribuito come il lavoro di cura, il lavoro come prerequisito per i sussidi sociali e la nuova emergente gig economy (o delle piattaforme digitali). La tradizionale dicotomia tra lavoro retribuito (produttivo o salariato) e lavoro non retribuito (riproduttivo o non salariato) sta emarginando il lavoro non retribuito. Il progetto REsPecTMe, finanziato dall’UE, si occuperà di studiare tale distinzione, ripensando il precariato nel continuum lavoro retribuito/non retribuito. Il progetto proporrà un nuovo modello teorico, un nuovo approccio di misurazione e strumenti di monitoraggio del precariato a livello europeo.
Obiettivo
The traditional dichotomy of paid (productive or waged) versus unpaid (reproductive or unwaged) work marginalizes unpaid work when conceptualizing precariousness, i.e. the exposure to unpredictability towards an individual’s future. It also neglects several types of unpaid work such as care work, work as a precondition for welfare payments, and newly emerging on- and offline work in the gig economy for which people in paid work are not compensated or where it is used to access paid work. A novel scientific perspective is needed, which breaks the paid/unpaid distinction, and rethinks precariousness on the paid/unpaid work continuum by uncovering the unpaid activities that increasingly underlie paid employment as a source of ‘value’ creation in the labour market. ResPecTMe will generate a new theoretical model of, and a measurement approach and monitoring tools for, precariousness at the paid and unpaid work continuum.
Using my unique experience of studying workers’ subjectivity within their societal contexts, I will achieve this by i) using a sequential mix of qualitative and quantitative methodologies to study precariousness at the paid/unpaid work continuum, and its social effects, in three core areas of work (i.e. care, crowd/gig- and creative), across and within eight European countries; ii) developing a comprehensive theory of precariousness at this continuum; iii) generating a valid, standardized and multi-indicator measurement (i.e. survey module) of precariousness at this continuum; iv) implementing monitoring tools for precariousness at the European level (i.e. rotating module for ESS and EPM). The theoretical knowledge, the measurement and the monitoring tools will address ongoing scientific and social challenges on how to study precariousness by innovating current conceptualisation of work in the scientific and policy community dealing with precarious work.
Campo scientifico
Parole chiave
Programma(i)
Argomento(i)
Meccanismo di finanziamento
ERC-ADG - Advanced GrantIstituzione ospitante
3000 Leuven
Belgio