Opis projektu
Redefiniowanie postrzegania pracy zarobkowej/niezarobkowej
Praca jest na całe życie – taki pogląd to przeżytek. Formy zatrudnienia stają się coraz bardziej elastyczne, a coraz więcej osób pracuje na własny rachunek – z wyboru lub z konieczności. Istnieje również kilka rodzajów pracy niezarobkowej, takich jak praca związana z opieką, praca jako warunek wstępny wypłaty świadczeń socjalnych oraz nowo rozwijający się segment gospodarki prac dorywczych, zwanej także gospodarką fuch lub gospodarką platformową. Tradycyjny podział na pracę zarobkową (produkcyjną lub płatną) i niezarobkową (reprodukcyjną lub bezpłatną) prowadzi do marginalizacji tej drugiej. Zespół finansowanego przez UE projektu REsPecTMe zbada to rozróżnienie, redefiniując niepewność w kontekście pracy zarobkowej/niezarobkowej. Zaproponuje on nowy model teoretyczny, a także nowe podejście badawcze oraz narzędzia do monitorowania niestabilności na poziomie europejskim.
Cel
The traditional dichotomy of paid (productive or waged) versus unpaid (reproductive or unwaged) work marginalizes unpaid work when conceptualizing precariousness, i.e. the exposure to unpredictability towards an individual’s future. It also neglects several types of unpaid work such as care work, work as a precondition for welfare payments, and newly emerging on- and offline work in the gig economy for which people in paid work are not compensated or where it is used to access paid work. A novel scientific perspective is needed, which breaks the paid/unpaid distinction, and rethinks precariousness on the paid/unpaid work continuum by uncovering the unpaid activities that increasingly underlie paid employment as a source of ‘value’ creation in the labour market. ResPecTMe will generate a new theoretical model of, and a measurement approach and monitoring tools for, precariousness at the paid and unpaid work continuum.
Using my unique experience of studying workers’ subjectivity within their societal contexts, I will achieve this by i) using a sequential mix of qualitative and quantitative methodologies to study precariousness at the paid/unpaid work continuum, and its social effects, in three core areas of work (i.e. care, crowd/gig- and creative), across and within eight European countries; ii) developing a comprehensive theory of precariousness at this continuum; iii) generating a valid, standardized and multi-indicator measurement (i.e. survey module) of precariousness at this continuum; iv) implementing monitoring tools for precariousness at the European level (i.e. rotating module for ESS and EPM). The theoretical knowledge, the measurement and the monitoring tools will address ongoing scientific and social challenges on how to study precariousness by innovating current conceptualisation of work in the scientific and policy community dealing with precarious work.
Dziedzina nauki
Słowa kluczowe
Program(-y)
Temat(-y)
System finansowania
ERC-ADG - Advanced GrantInstytucja przyjmująca
3000 Leuven
Belgia