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Firm Dynamic Investments in Research and Development and Skills in Service Industries.

Descrizione del progetto

Comprendere gli incentivi agli investimenti delle imprese per la ricerca e lo sviluppo e le competenze

Un approccio per stimolare la bassa produttività dell’Europa è quello di aumentare gli investimenti nelle competenze della forza lavoro e nelle attività di ricerca e sviluppo (R&S). Tuttavia, per poter elaborare misure politiche efficaci, è necessario comprendere il modo in cui le aziende decidono di investire in R&S e nelle competenze dei lavoratori. In quest’ottica, il progetto INVPROD, finanziato dall’UE, svilupperà e valuterà un modello dinamico del processo decisionale aziendale in materia di investimenti per quanto riguarda le attività di R&S e il miglioramento delle competenze dei lavoratori nel settore dei servizi. I risultati del progetto forniranno informazioni sugli incentivi agli investimenti delle aziende e contribuiranno alla conoscenza della produttività.

Obiettivo

Productivity growth is key to wealth and high living standards. For many years, Europe’s productivity growth has been declining and since 2005, falls below 1 percent. A possible way to raise productivity is to increase investments in intangible (knowledge based) assets such as workforce skills and Research and Development (R&D). To design policy measures that will effectively facilitate these investments and boost productivity growth, it is essential to understand the firms’ decision-making process in R&D and worker skills investments. In this project, I address the questions
(1) What are the incentives each firm faces when making investment decisions in R&D and worker skills improvement? (2) What is the optimal level of investment for each firm? Moreover, what are the implications of these investments for the firms' longrun productivity development?
I propose to develop and estimate a dynamic model of firm investment decision in R&D and worker skills improvement in the service industries. The estimation results will shed lights on firms’ investment incentives by quantifying the firm-specific longrun returns and costs to these investments. The estimated model predicts firm-specific responses to changes in their economic environment, therefore allows for ex-ante policy evaluation that aims at fostering productivity growth. In answering the questions raised, the project contributes to the knowledge on productivity and firm investments by providing insights on the (i) multidimensional productivity development in the service industries, (ii) complementarity between different intangible assets such as R&D and worker skills, and (iii) firm decision-making process.

Campo scientifico

CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP.

Coordinatore

UNIVERSITEIT MAASTRICHT
Contribution nette de l'UE
€ 187 572,48
Indirizzo
MINDERBROEDERSBERG 4
6200 MD Maastricht
Paesi Bassi

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Regione
Zuid-Nederland Limburg (NL) Zuid-Limburg
Tipo di attività
Higher or Secondary Education Establishments
Collegamenti
Costo totale
€ 187 572,48