Rethinking Employment Law for a world of Algorithmic Management

Información del proyecto

iManage

Identificador del acuerdo de subvención: 947806

DOI

10.3030/947806

Fecha de la firma de la CE 12 Octubre 2020

Fecha de inicio 1 Abril 2021

Fecha de finalización 31 Marzo 2026

Financiado con arreglo a

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Coste total

€ 1 496 131,00

Aportación de la UE

€ 1 496 131,00

Coordinado por

THE CHANCELLOR, MASTERS AND SCHOLARS OF THE UNIVERSITY OF OXFORD
United Kingdom

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Los enlaces a los documentos y las publicaciones de los proyectos del Séptimo Programa Marco, así como los enlaces a algunos tipos de resultados específicos, como conjuntos de datos y «software», se obtienen dinámicamente de OpenAIRE .

Publicaciones

Peer reviewed articles (13)

Hauptpersonalrat der Lehrerinnen: Article 88 GDPR and the Interplay between EU and Member State Employee Data Protection Rules

Autores: Halefom Abraha
Publicado en: Modern Law Review, Edición 19 October 2023, 2023, ISSN 0026-7961
Editor: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/1468-2230.12849

Regulating algorithmic management: A blueprint

Autores: Jeremias Adams-Prassl, Halefom Abraha, Aislinn Kelly-Lyth, Michael ‘Six’ Silberman, Sangh Rakshita
Publicado en: European Labour Law Journal, Edición 14(2), 2023, Página(s) 124–151, ISSN 2031-9525
Editor: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167299

Regulating algorithms at work: Lessons for a ‘European approach to artificial intelligence'

Autores: Jeremias Adams-Prassl
Publicado en: European Labour Law Journal, Edición 20319525, 2022, Página(s) 30-50, ISSN 2031-9525
Editor: Sage Journals
DOI: 10.1177/20319525211062558

Legal Taxonomies of Machine Bias: Revisiting Direct Discrimination

Autores: Reuben Binns, Jeremias Adams-Prassl, Aislinn Kelly-Lyth
Publicado en: ACM Conference on Fairness, Accountability, and Transparency, Edición 2023, 2023, ISSN 1542-7730
Editor: Association for Computing Machinary, Inc.
DOI: 10.1145/3593013.3594121

Directly Discriminatory Algorithms

Autores: Jeremias Adams‐Prassl; Reuben Binns; Aislinn Kelly‐Lyth
Publicado en: Modern Law Review, Edición 14682230, 2022, ISSN 1468-2230
Editor: Wiley
DOI: 10.1111/1468-2230.12759

Regulating algorithmic employment decisions through data protection law

Autores: Halefom Abraha
Publicado en: European Labour Law Journal, Edición 14(2), 2023, Página(s) 172–191, ISSN 2031-9525
Editor: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167317

<i>Uber BV v Aslam</i>: ‘[W]ork relations … cannot safely be left to contractual regulation’

Autores: Jeremias Adams-Prassl
Publicado en: Industrial Law Journal, Edición 51(4), 2023, Página(s) 955–966, ISSN 0305-9332
Editor: Oxford University Press
DOI: 10.1093/indlaw/dwac027

A Pragmatic Compromise? The Role of Article 88 GDPR in Upholding Privacy in the Workplace

Autores: Halefom Abraha
Publicado en: International Data Privacy Law, Edición 20443994, 2022, ISSN 2044-3994
Editor: Oxford University Press
DOI: 10.1093/idpl/ipac015

Fortifying the algorithmic management provisions in the proposed Platform Work Directive

Autores: Michael Veale, Michael 'Six' Silberman, Reuben Binns
Publicado en: European Labour Law Journal, Edición 14(2), 2023, Página(s) 308-332, ISSN 2031-9525
Editor: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167983

Algorithmic discrimination at work

Autores: Aislinn Kelly-Lyth
Publicado en: European Labour Law Journal, Edición 14(2), 2023, Página(s) 152–171, ISSN 2031-9525
Editor: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167300

Guest Editorial: Regulating algorithmic management

Autores: Jeremias Adams-Prassl, Halefom Abraha, Aislinn Kelly-Lyth, Sangh Rakshita, Michael ‘Six’ Silberman
Publicado en: European Labour Law Journal, Edición 14(2), 2023, Página(s) 117–123, ISSN 2031-9525
Editor: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167298

From ‘Code’ to ‘Guidance’: Revising the Instrument on Data and Employment

Autores: Aislinn Kelly-Lyth, Halefom Abraha, Jeremias Adams-Prassl
Publicado en: Industrial Law Journal, Edición 03059332, 2022, ISSN 0305-9332
Editor: Oxford University Press
DOI: 10.1093/indlaw/dwac021

Algorithmic management: Assessing the impacts of AI at work

Autores: Aislinn Kelly-Lyth, Anna Thomas
Publicado en: European Labour Law Journal, Edición 14(2), 2023, Página(s) 230-252, ISSN 2031-9525
Editor: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167478

Conference proceedings (1)

Information systems practice for the age of consequences

Autores: Michael 'Six' Silberman
Publicado en: Ninth Association for Computing Machinery Workshop on Computing within Limits (ACM LIMITS), Edición 2023, 2023
Editor: Association for Computing Machinery
DOI: 10.21428/bf6fb269.e48629e9

Non-peer reviewed articles (2)

Die Zukunft des Arbeitsrechts im Digitalen Binnenmarkt

Autores: Jeremias Adams-Prassl
Publicado en: Das Recht der Arbeit, Edición 10284656, 2022, ISSN 1028-4656
Editor: Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien

Der Algorithmus im Personalmanagement

Autores: Jeremias Adams-Prassl
Publicado en: Das Recht der Arbeit, 2022, ISSN 1028-4656
Editor: Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien