Rethinking Employment Law for a world of Algorithmic Management

Informazioni relative al progetto

iManage

ID dell’accordo di sovvenzione: 947806

DOI

10.3030/947806

Data della firma CE 12 Ottobre 2020

Data di avvio 1 Aprile 2021

Data di completamento 31 Marzo 2026

Finanziato da

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Costo totale

€ 1 496 131,00

Contributo UE

€ 1 496 131,00

Coordinato da

THE CHANCELLOR, MASTERS AND SCHOLARS OF THE UNIVERSITY OF OXFORD
United Kingdom

CORDIS fornisce collegamenti ai risultati finali pubblici e alle pubblicazioni dei progetti ORIZZONTE.

I link ai risultati e alle pubblicazioni dei progetti del 7° PQ, così come i link ad alcuni tipi di risultati specifici come dataset e software, sono recuperati dinamicamente da .OpenAIRE .

Pubblicazioni

Peer reviewed articles (13)

Hauptpersonalrat der Lehrerinnen: Article 88 GDPR and the Interplay between EU and Member State Employee Data Protection Rules

Autori: Halefom Abraha
Pubblicato in: Modern Law Review, Numero 19 October 2023, 2023, ISSN 0026-7961
Editore: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/1468-2230.12849

Regulating algorithmic management: A blueprint

Autori: Jeremias Adams-Prassl, Halefom Abraha, Aislinn Kelly-Lyth, Michael ‘Six’ Silberman, Sangh Rakshita
Pubblicato in: European Labour Law Journal, Numero 14(2), 2023, Pagina/e 124–151, ISSN 2031-9525
Editore: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167299

Regulating algorithms at work: Lessons for a ‘European approach to artificial intelligence'

Autori: Jeremias Adams-Prassl
Pubblicato in: European Labour Law Journal, Numero 20319525, 2022, Pagina/e 30-50, ISSN 2031-9525
Editore: Sage Journals
DOI: 10.1177/20319525211062558

Legal Taxonomies of Machine Bias: Revisiting Direct Discrimination

Autori: Reuben Binns, Jeremias Adams-Prassl, Aislinn Kelly-Lyth
Pubblicato in: ACM Conference on Fairness, Accountability, and Transparency, Numero 2023, 2023, ISSN 1542-7730
Editore: Association for Computing Machinary, Inc.
DOI: 10.1145/3593013.3594121

Directly Discriminatory Algorithms

Autori: Jeremias Adams‐Prassl; Reuben Binns; Aislinn Kelly‐Lyth
Pubblicato in: Modern Law Review, Numero 14682230, 2022, ISSN 1468-2230
Editore: Wiley
DOI: 10.1111/1468-2230.12759

Regulating algorithmic employment decisions through data protection law

Autori: Halefom Abraha
Pubblicato in: European Labour Law Journal, Numero 14(2), 2023, Pagina/e 172–191, ISSN 2031-9525
Editore: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167317

<i>Uber BV v Aslam</i>: ‘[W]ork relations … cannot safely be left to contractual regulation’

Autori: Jeremias Adams-Prassl
Pubblicato in: Industrial Law Journal, Numero 51(4), 2023, Pagina/e 955–966, ISSN 0305-9332
Editore: Oxford University Press
DOI: 10.1093/indlaw/dwac027

A Pragmatic Compromise? The Role of Article 88 GDPR in Upholding Privacy in the Workplace

Autori: Halefom Abraha
Pubblicato in: International Data Privacy Law, Numero 20443994, 2022, ISSN 2044-3994
Editore: Oxford University Press
DOI: 10.1093/idpl/ipac015

Fortifying the algorithmic management provisions in the proposed Platform Work Directive

Autori: Michael Veale, Michael 'Six' Silberman, Reuben Binns
Pubblicato in: European Labour Law Journal, Numero 14(2), 2023, Pagina/e 308-332, ISSN 2031-9525
Editore: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167983

Algorithmic discrimination at work

Autori: Aislinn Kelly-Lyth
Pubblicato in: European Labour Law Journal, Numero 14(2), 2023, Pagina/e 152–171, ISSN 2031-9525
Editore: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167300

Guest Editorial: Regulating algorithmic management

Autori: Jeremias Adams-Prassl, Halefom Abraha, Aislinn Kelly-Lyth, Sangh Rakshita, Michael ‘Six’ Silberman
Pubblicato in: European Labour Law Journal, Numero 14(2), 2023, Pagina/e 117–123, ISSN 2031-9525
Editore: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167298

From ‘Code’ to ‘Guidance’: Revising the Instrument on Data and Employment

Autori: Aislinn Kelly-Lyth, Halefom Abraha, Jeremias Adams-Prassl
Pubblicato in: Industrial Law Journal, Numero 03059332, 2022, ISSN 0305-9332
Editore: Oxford University Press
DOI: 10.1093/indlaw/dwac021

Algorithmic management: Assessing the impacts of AI at work

Autori: Aislinn Kelly-Lyth, Anna Thomas
Pubblicato in: European Labour Law Journal, Numero 14(2), 2023, Pagina/e 230-252, ISSN 2031-9525
Editore: Sage Publications
DOI: 10.1177/20319525231167478

Conference proceedings (1)

Information systems practice for the age of consequences

Autori: Michael 'Six' Silberman
Pubblicato in: Ninth Association for Computing Machinery Workshop on Computing within Limits (ACM LIMITS), Numero 2023, 2023
Editore: Association for Computing Machinery
DOI: 10.21428/bf6fb269.e48629e9

Non-peer reviewed articles (2)

Die Zukunft des Arbeitsrechts im Digitalen Binnenmarkt

Autori: Jeremias Adams-Prassl
Pubblicato in: Das Recht der Arbeit, Numero 10284656, 2022, ISSN 1028-4656
Editore: Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien

Der Algorithmus im Personalmanagement

Autori: Jeremias Adams-Prassl
Pubblicato in: Das Recht der Arbeit, 2022, ISSN 1028-4656
Editore: Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien