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Low Carbon at Work: Modelling agents and organisations to achieve transition to a low carbon Europe

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Verso aziende sostenibili

Alcuni ricercatori finanziati dall’UE hanno compiuto un’analisi esaustiva di vari luoghi di lavoro, per comprendere quali elementi determinino e impongano un comportamento sostenibile nel quadro del cambiamento climatico.

La produzione e il consumo non sostenibili sono i principali fattori del cambiamento climatico nell’era moderna. Nonostante la crescente consapevolezza della necessità di pratiche sostenibili, i comportamenti e le tendenze non sostenibili continuano inesorabilmente. Per affrontare tale questione, il progetto LOCAW(si apre in una nuova finestra) (“Low carbon at work: Modelling agents and organisations to achieve transition to a low carbon Europe”) si è proposto di indagare sui fattori trainanti e su limiti di pratiche sostenibili in sei grandi organizzazioni. Queste informazioni sono state utilizzate per testare varie modalità utili a migliorare tali pratiche. Il progetto ha effettuato ricerche sulle attuali pratiche attraverso questionari, osservazioni e interviste. I ricercatori hanno studiato i comportamenti all’interno e fuori dal posto di lavoro, concentrandosi sul consumo, gli sprechi e la gestione dei rifiuti e i trasporti correlati all’organizzazione. Le indagini si sono svolte sia a livello di singolo dipendente che di organizzazione. I dati risultanti(si apre in una nuova finestra) sono stati elaborati, analizzati e integrati in studi di casi teorici per ciascuna organizzazione. Sono stati utilizzati per creare modelli di potenziali scenari e politiche che potrebbero condurre a minori emissioni di gas serra entro il 2050. Le conclusioni finali del progetto LOCAW si sono concretate in raccomandazioni di politiche destinate alle organizzazioni coinvolte, ma adattabili a quasi tutti le grandi organizzazioni, per aiutarle a ridurre le emissioni di gas serra e migliorare la loro sostenibilità.

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