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A New Labour Law for Supply Chain Capitalism

Descrizione del progetto

Ridisegnare il diritto del lavoro nel capitalismo di filiera

Il diritto del lavoro e le istituzioni non riescono a proteggere i lavoratori dalle sfide del capitalismo di filiera. Inizialmente finalizzato ad affrontare gli squilibri di potere nelle economie industriali, questo diritto si scontra oggi con il fatto che i datori di lavoro spesso agiscono esclusivamente come fornitori nelle catene globali del valore, limitando la capacità dei lavoratori di organizzarsi e far valere i propri diritti. Il progetto New Labour Law, finanziato dal CER, intende ridisegnare il diritto del lavoro esaminando la governance delle catene globali del valore per proporre un quadro che ridefinisca questo diritto e dia maggior voce in capitolo ai lavoratori. Gli attuali tentativi per migliorare i diritti dei lavoratori si basano spesso su schemi volontari, considerati come diritto privato o diritto non vincolante. Il progetto analizzerà queste iniziative per definire in che modo il diritto del lavoro possa essere riformato per sostenere e potenziare al meglio i lavoratori all’interno delle GVC.

Obiettivo

Labour law gradually protects fewer of the worlds workers. Changes in work and capital structure, new technologies and evolving modes of supply and production (together: supply chain capitalism), lead to an incongruence between the distribution of market power and the premises and tools of labour law, creating barriers to workers organization and agency. This incongruence stems from the fact that labour law developed in industrial economies to respond to the power disparities between capital and labour, and is therefore tied to a dyadic employer-employee paradigm in which labour law seeks to empower workers vis--vis employers, the presumed owners of capital. Yet this is no longer the case in the era of supply chain capitalism, where the direct employer is often a supplier in a Global Value Chain (GVC), whose economic calculus is dependent on corporations in higher tiers of the chain. Given the crises of both labour law and GVC governance, this project offers a path to restructure labour law to fit new patterns of supply chain capitalism.

The project includes three main components:
1) Theoretical: The project intervenes in existing literature and theory on GVC governance and on labour law to propose a new analytical framework for reconceptualizing the role of workers and of labour law in GVC governance.
2) Empirical: Current initiatives to improve workers rights in GVCs worldwide are based mostly on voluntary schemes, often perceived as private or rooted in soft-law. The project will closely study existing initiatives and holistically analyse the studies development and examine whether and how labour law can be restructured to support existing successful initiatives and produce new sustainable paths to strengthen worker power in GVCs.
3) Normative: Based on the two preceding parts, the project will create a blueprint for a new, and overdue, labour law for supply chain capitalism.

Campo scientifico (EuroSciVoc)

Parole chiave

Programma(i)

Argomento(i)

Meccanismo di finanziamento

HORIZON-ERC - HORIZON ERC Grants

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Invito a presentare proposte

(si apre in una nuova finestra) ERC-2022-COG

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Istituzione ospitante

TEL AVIV UNIVERSITY
Contributo netto dell'UE
€ 1 997 511,00
Costo totale
€ 1 997 511,00

Beneficiari (1)