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CORDIS - Forschungsergebnisse der EU
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Professional social media platforms and women’s career advancement: factors impacting women’s career equality without backlash. A management research perspective

Projektbeschreibung

Erforschung der Auswirkungen sozialer Medien auf die Berufslaufbahn von Frauen

Die neuen Plattformen der sozialen Medien haben einen großen Einfluss auf das Privat- und Berufsleben der Menschen. Die genauen Auswirkungen der sozialen Medien auf den beruflichen Aufstieg von Frauen müssen jedoch noch weiter erforscht werden. Im über die Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen finanzierten Projekt WEQUALITY wird untersucht, wie berufliche Social-Media-Plattformen die Karriereentwicklung von Frauen beeinflussen. Im Rahmen der Forschung soll festgestellt werden, ob diese Plattformen Frauen bei der Verbesserung ihrer Möglichkeiten zur Eigenwerbung und Vernetzung unterstützen oder ob sie zu einer verstärkten Diskriminierung von Frauen beitragen, die diese Aktivitäten nutzen. Das Team von WEQUALITY widmet sich der Frage, wie Frauen und andere marginalisierte Gruppen die sozialen Medien nutzen können, um die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz voranzutreiben. Das Projekt soll durch den Einsatz robuster Methoden der offenen Wissenschaft evidenzbasierte Erkenntnisse liefern, die für Wissenschaft, Politik und Wirtschaft von Nutzen sind.

Ziel

WEQUALITY will reveal new knowledge on the effects professional social media platforms have on women’s career advancement in the workplace. It will analyze to what extent professional social media contributes to increasing women’s self-promotion and networking opportunities and/or mitigates the discrimination women face when they self-promote or network. WEQUALITY will also assess interventions that women and other stakeholders (mentors, leaders, coworkers) can implement to promote the use of professional social media to advance gender equality. Integrating robust open science methodologies for studying gender in the workplace that includes both field and experimental designs with ≈3,525 participants, WEQUALITY will provide new, scalable, evidence-based findings for use by academia, policymakers, and business. Its interdisciplinary nature ensures that the project will impact research in management, applied psychology, communications, and technology literatures and have implications both inside and outside academia. Coming at a time when research at the intersection of virtuality in the workplace and gender inequality is in its infancy, WEQUALITY helps situate Europe at the vanguard of scientific work exploring (1) the dynamics of the “push out” and “opt-out” sides of the problem, and (2) the complexities involved in the career-influencing usage of virtual platforms by women. My career development training, supervised by Dr. Marta Elvira (who has successfully mentored past MSCAs recipients) at the world-renowned IESE Business School, will catapult me to the forefront of research on management and the career-based use of virtual platforms by women. It will also enable me to capitalize on a wide range of emerging academic and non-academic opportunities, particularly in consultancy and policy advice.

Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)

CORDIS klassifiziert Projekte mit EuroSciVoc, einer mehrsprachigen Taxonomie der Wissenschaftsbereiche, durch einen halbautomatischen Prozess, der auf Verfahren der Verarbeitung natürlicher Sprache beruht. Siehe: Das European Science Vocabulary.

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Schlüsselbegriffe

Schlüsselbegriffe des Projekts, wie vom Projektkoordinator angegeben. Nicht zu verwechseln mit der EuroSciVoc-Taxonomie (Wissenschaftliches Gebiet).

Programm/Programme

Mehrjährige Finanzierungsprogramme, in denen die Prioritäten der EU für Forschung und Innovation festgelegt sind.

Thema/Themen

Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen sind nach Themen gegliedert. Ein Thema definiert einen bestimmten Bereich oder ein Gebiet, zu dem Vorschläge eingereicht werden können. Die Beschreibung eines Themas umfasst seinen spezifischen Umfang und die erwarteten Auswirkungen des finanzierten Projekts.

Finanzierungsplan

Finanzierungsregelung (oder „Art der Maßnahme“) innerhalb eines Programms mit gemeinsamen Merkmalen. Sieht folgendes vor: den Umfang der finanzierten Maßnahmen, den Erstattungssatz, spezifische Bewertungskriterien für die Finanzierung und die Verwendung vereinfachter Kostenformen wie Pauschalbeträge.

HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships

Alle im Rahmen dieses Finanzierungsinstruments finanzierten Projekte anzeigen

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

Verfahren zur Aufforderung zur Einreichung von Projektvorschlägen mit dem Ziel, eine EU-Finanzierung zu erhalten.

(öffnet in neuem Fenster) HORIZON-MSCA-2022-PF-01

Alle im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen finanzierten Projekte anzeigen

Koordinator

UNIVERSIDAD DE NAVARRA
Netto-EU-Beitrag

Finanzieller Nettobeitrag der EU. Der Geldbetrag, den der Beteiligte erhält, abzüglich des EU-Beitrags an mit ihm verbundene Dritte. Berücksichtigt die Aufteilung des EU-Finanzbeitrags zwischen den direkten Begünstigten des Projekts und anderen Arten von Beteiligten, wie z. B. Dritten.

€ 181 152,96
Adresse
CAMPUS UNIVERSITARIO EDIFICIO CENTRAL
31080 PAMPLONA
Spanien

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Region
Noreste Comunidad Foral de Navarra Navarra
Aktivitätstyp
Higher or Secondary Education Establishments
Links
Gesamtkosten

Die Gesamtkosten, die dieser Organisation durch die Beteiligung am Projekt entstanden sind, einschließlich der direkten und indirekten Kosten. Dieser Betrag ist Teil des Gesamtbudgets des Projekts.

Keine Daten
Mein Booklet 0 0