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Smart environments for person-centered sustainable work and well-being

Descrizione del progetto

Piattaforma innovativa per i lavoratori anziani

Con l’invecchiamento della popolazione europea, i lavoratori e i dipendenti adulti hanno bisogno di migliorare le loro prestazioni sul lavoro e la qualità della vita. Il progetto sustAGE, finanziato dall’UE, esplorerà le modalità con cui la salute e la sicurezza sul lavoro, la formazione continua e la corretta gestione della forza lavoro consentono ai lavoratori anziani di essere competitivi sul lavoro. Il progetto apporterà un cambiamento paradigmatico nell’interazione uomo-macchina, combinando sette tendenze tecnologiche strategiche: IoT, apprendimento automatico, micro momenti, ragionamento temporale, sistemi di raccomandazione, analisi dei dati e ludicizzazione in un sistema composito integrato con le attività quotidiane. Il sistema supporterà i datori di lavoro e i dipendenti anziani per aumentare congiuntamente il benessere, anche sul lavoro, e la produttività, consigliando attività di allenamento cognitivo e fisico personalizzate, avvertendo sui rischi professionali e massimizzando le prestazioni del team.

Obiettivo

"sustAGE aims to develop a person-centered solution for promoting the concept of ""sustainable work"" for EU industries.
The project provides a paradigm shift in human machine interaction, building upon seven strategic technology trends, IoT, Machine learning, micro-moments, temporal reasoning, recommender systems, data analytics and gamification to deliver a composite system integrated with the daily activities at work and outside, to support employers and ageing employees to jointly increase well-being, wellness at work and productivity. The manifold contribution focuses on the support of the employment and later retirement of older adults from work and the optimization of the workforce management. The sustAGE platform guides workers on work-related tasks, recommends personalized cognitive and physical training activities with emphasis on game and social aspects, delivers warnings regarding occupational risks and cares for their proper positioning in work tasks that will maximize team performance.
By combining a broad range of the innovation chain activities namely, technology R&D, demonstration, prototyping, pilots, and extensive validation, the project aims to explore how health and safety at work, continuous training and proper workforce management can prolongue older workers' competitiveness at work. The deployment of the proposed technologies in two critical industrial sectors and their extensive evaluation will lead to a ground-breaking contribution that will improve the performance and quality of life at work and beyond for many ageing adult workers."

Invito a presentare proposte

H2020-SC1-DTH-2018-2020

Vedi altri progetti per questo bando

Bando secondario

H2020-SC1-DTH-2018-1

Meccanismo di finanziamento

RIA - Research and Innovation action

Coordinatore

IDRYMA TECHNOLOGIAS KAI EREVNAS
Contribution nette de l'UE
€ 561 875,00
Indirizzo
N PLASTIRA STR 100
70013 Irakleio
Grecia

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Regione
Νησιά Αιγαίου Κρήτη Ηράκλειο
Tipo di attività
Research Organisations
Collegamenti
Costo totale
€ 561 875,00

Partecipanti (9)