How Work Organizations Shape Ethnic Stratification across Immigrant Generations: Assimilation, Segregation, and Workplace Contexts

Información del proyecto

OrgMIGRANT

Identificador del acuerdo de subvención: 851149

DOI

10.3030/851149

Fecha de la firma de la CE 13 Diciembre 2019

Fecha de inicio 1 Septiembre 2020

Fecha de finalización 31 Diciembre 2025

Financiado con arreglo a

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Coste total

€ 1 498 079,00

Aportación de la UE

€ 1 498 079,00

Coordinado por

UNIVERSITETET I OSLO
Norway

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Publicaciones

Peer reviewed articles (4)

Wage Disparities across Immigrant Generations: Education, Segregation, or Unequal Pay?

Autores: JooHee Han, Are Skeie Hermansen
Publicado en: ILR Review, Edición 77, 2025, Página(s) 598-625, ISSN 0019-7939
Editor: Cornell University Press
DOI: 10.1177/00197939241261688

Inertia, Progress, or Regress? Observing and Explaining Heterogenous Tech Firm Demographic Diversity Trajectories

Autores: JooHee Han, Donald Tomaskovic-Devey
Publicado en: Work and Occupations, Edición 52, 2025, Página(s) 3-44, ISSN 0730-8884
Editor: SAGE Publications
DOI: 10.1177/07308884241252338

Within-job gender pay inequality in 15 countries

Autores: Andrew M. Penner, Trond Petersen, Are Skeie Hermansen, Anthony Rainey, István Boza, Marta M. Elvira, Olivier Godechot, Martin Hällsten, Lasse Folke Henriksen, Feng Hou, Aleksandra Kanjuo Mrčela, Joe King, Naomi Kodama, Tali Kristal, Alena Křížková, Zoltán Lippényi, Silvia Maja Melzer, Eunmi Mun, Paula Apascaritei, Dustin Avent-Holt, Nina Bandelj, Gergely Hajdu, Jiwook Jung, Andreja Poje,
Publicado en: Nature Human Behaviour, Edición 7, 2023, Página(s) 184-189, ISSN 2397-3374
Editor: Springer Science and Business Media LLC
DOI: 10.1038/s41562-022-01470-z

The Great Separation: Top Earner Segregation at Work in Advanced Capitalist Economies

Autores: Olivier Godechot, Donald Tomaskovic-Devey, István Boza, Lasse Folke Henriksen, Are Skeie Hermansen, Feng Hou, Jiwook Jung, Naomi Kodama, Alena Křížková, Zoltán Lippényi, Silvia Maja Melzer, Eunmi Mun, Halil Sabanci, Max Thaning, Paula Apascaritei, Dustin Avent-Holt, Nina Bandelj, Alexis Baudour, David Cort, Marta M. Elvira, Gergely Hajdu, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Joseph King, Andrew Penne
Publicado en: American Journal of Sociology, Edición 130, 2024, Página(s) 439-495, ISSN 0002-9602
Editor: University of Chicago Press
DOI: 10.1086/731603

Other (4)

Same Neighborhood, Same Employer? Residential Networks and Workplace Concentration Among Immigrants

Autores: JooHee Han, Are Skeie Hermansen, Aleksander Å. Madsen, Mats Lillehagen
Publicado en: SocArxiv, 2025
Editor: Center for Open Science
DOI: 10.31235/osf.io/bvues_v1

Immigrant–native pay gap driven by lack of access to high-paying jobs

Autores: Are Skeie Hermansen, Andrew Penner, István Boza, Marta Elvira, Olivier Godechot, Martin Hällsten, Lasse Folke Henriksen, Feng Hou, Zoltán Lippényi, Trond Petersen, Malte Reichelt, Halil Ibrahim Sabanci, Mirna Safi, Donald Tomaskovic-Devey, Erik Vickstrom
Publicado en: SocArxiv, 2025
Editor: Center for Open Science
DOI: 10.31235/osf.io/2p4vw_v3

Wage inequality across immigrant generations: Education, segregation, or differential pay?

Autores: JooHee Han, Are Skeie Hermansen
Publicado en: SocArxiv, 2023
Editor: SocArxiv
DOI: 10.31235/osf.io/yfmtp

Blending in or moving on? Immigrant coworkers, assimilation, and employee turnover

Autores: Edvard Nergård Larsen, Aleksander Å. Madsen, Are Skeie Hermansen
Publicado en: SocArxiv, 2023
Editor: SocArxiv
DOI: 10.31235/osf.io/gwdqu

Non-peer reviewed articles (1)

Entering the mainstream economy? Workplace segregation and immigrant assimilation

Autores: Mats Lillehagen, Are Skeie Hermansen
Publicado en: Social Forces, Edición 103, 2025, Página(s) 1508-1537, ISSN 0037-7732
Editor: University of North Carolina
DOI: 10.1093/sf/soae162