How Work Organizations Shape Ethnic Stratification across Immigrant Generations: Assimilation, Segregation, and Workplace Contexts

Informazioni relative al progetto

OrgMIGRANT

ID dell’accordo di sovvenzione: 851149

DOI

10.3030/851149

Data della firma CE 13 Dicembre 2019

Data di avvio 1 Settembre 2020

Data di completamento 31 Dicembre 2025

Finanziato da

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Costo totale

€ 1 498 079,00

Contributo UE

€ 1 498 079,00

Coordinato da

UNIVERSITETET I OSLO
Norway

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Pubblicazioni

Peer reviewed articles (4)

Wage Disparities across Immigrant Generations: Education, Segregation, or Unequal Pay?

Autori: JooHee Han, Are Skeie Hermansen
Pubblicato in: ILR Review, Numero 77, 2025, Pagina/e 598-625, ISSN 0019-7939
Editore: Cornell University Press
DOI: 10.1177/00197939241261688

Inertia, Progress, or Regress? Observing and Explaining Heterogenous Tech Firm Demographic Diversity Trajectories

Autori: JooHee Han, Donald Tomaskovic-Devey
Pubblicato in: Work and Occupations, Numero 52, 2025, Pagina/e 3-44, ISSN 0730-8884
Editore: SAGE Publications
DOI: 10.1177/07308884241252338

Within-job gender pay inequality in 15 countries

Autori: Andrew M. Penner, Trond Petersen, Are Skeie Hermansen, Anthony Rainey, István Boza, Marta M. Elvira, Olivier Godechot, Martin Hällsten, Lasse Folke Henriksen, Feng Hou, Aleksandra Kanjuo Mrčela, Joe King, Naomi Kodama, Tali Kristal, Alena Křížková, Zoltán Lippényi, Silvia Maja Melzer, Eunmi Mun, Paula Apascaritei, Dustin Avent-Holt, Nina Bandelj, Gergely Hajdu, Jiwook Jung, Andreja Poje,
Pubblicato in: Nature Human Behaviour, Numero 7, 2023, Pagina/e 184-189, ISSN 2397-3374
Editore: Springer Science and Business Media LLC
DOI: 10.1038/s41562-022-01470-z

The Great Separation: Top Earner Segregation at Work in Advanced Capitalist Economies

Autori: Olivier Godechot, Donald Tomaskovic-Devey, István Boza, Lasse Folke Henriksen, Are Skeie Hermansen, Feng Hou, Jiwook Jung, Naomi Kodama, Alena Křížková, Zoltán Lippényi, Silvia Maja Melzer, Eunmi Mun, Halil Sabanci, Max Thaning, Paula Apascaritei, Dustin Avent-Holt, Nina Bandelj, Alexis Baudour, David Cort, Marta M. Elvira, Gergely Hajdu, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Joseph King, Andrew Penne
Pubblicato in: American Journal of Sociology, Numero 130, 2024, Pagina/e 439-495, ISSN 0002-9602
Editore: University of Chicago Press
DOI: 10.1086/731603

Other (4)

Same Neighborhood, Same Employer? Residential Networks and Workplace Concentration Among Immigrants

Autori: JooHee Han, Are Skeie Hermansen, Aleksander Å. Madsen, Mats Lillehagen
Pubblicato in: SocArxiv, 2025
Editore: Center for Open Science
DOI: 10.31235/osf.io/bvues_v1

Immigrant–native pay gap driven by lack of access to high-paying jobs

Autori: Are Skeie Hermansen, Andrew Penner, István Boza, Marta Elvira, Olivier Godechot, Martin Hällsten, Lasse Folke Henriksen, Feng Hou, Zoltán Lippényi, Trond Petersen, Malte Reichelt, Halil Ibrahim Sabanci, Mirna Safi, Donald Tomaskovic-Devey, Erik Vickstrom
Pubblicato in: SocArxiv, 2025
Editore: Center for Open Science
DOI: 10.31235/osf.io/2p4vw_v3

Wage inequality across immigrant generations: Education, segregation, or differential pay?

Autori: JooHee Han, Are Skeie Hermansen
Pubblicato in: SocArxiv, 2023
Editore: SocArxiv
DOI: 10.31235/osf.io/yfmtp

Blending in or moving on? Immigrant coworkers, assimilation, and employee turnover

Autori: Edvard Nergård Larsen, Aleksander Å. Madsen, Are Skeie Hermansen
Pubblicato in: SocArxiv, 2023
Editore: SocArxiv
DOI: 10.31235/osf.io/gwdqu

Non-peer reviewed articles (1)

Entering the mainstream economy? Workplace segregation and immigrant assimilation

Autori: Mats Lillehagen, Are Skeie Hermansen
Pubblicato in: Social Forces, Numero 103, 2025, Pagina/e 1508-1537, ISSN 0037-7732
Editore: University of North Carolina
DOI: 10.1093/sf/soae162