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CORDIS - Forschungsergebnisse der EU
CORDIS
Inhalt archiviert am 2023-01-02

Training and accreditation for disadvantaged employees

Ziel

The process of change in society and employment requires workers - and, in particular, the unqualified and underqualified - to have access to learning opportunities throughout their working lives, together with systems of accreditation and transferability of qualifications. Innovative methods and partnership agreements between unions and employers, training and education providers and qualifications bodies can deliver this in effective ways and greatly strengthen investment in human resources.

The aim of the project is to develop and disseminate a new European learning model in union and employer partnership agreements in social dialogue. The model will be based on an individual learning approach in continuing education and training through negotiated access to a wide range of staged opportunities and types of provision, including accreditation for training efforts through recognised qualifications.

The partners will develop a comprehensive learning and accreditation programme model designed to transfer results on a transnational basis. They will produce tools for value-added transnational applications through innovative programmes such as the 'Return to learn' model partnership agreements and develop accreditation procedures leading to the recognition of achievement, related manuals and methodologies, including multi media applications.

Impact
They will extend social dialogue in learning opportunities for under-qualified and unqualified workers through the creation of partnership agreements which deliver negotiated access and innovation in co-investment approaches for employees and employers in a beneficial way.

Contract number : UK/97/1/38026/PI/I.1.1.e/CONT

Domaine : Life long learning

Contents :
Social Dialogue
Disadvantaged people
Investment in training by entreprises

Products :
Methodologies for analysing training needs
Open and distance learning material
Semi-autonomous/ flexible training

Public :
Disadvantaged groups
Less-qualified
Trainers, designers & managers of training programmes

Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)

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Programm/Programme

Mehrjährige Finanzierungsprogramme, in denen die Prioritäten der EU für Forschung und Innovation festgelegt sind.

Thema/Themen

Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen sind nach Themen gegliedert. Ein Thema definiert einen bestimmten Bereich oder ein Gebiet, zu dem Vorschläge eingereicht werden können. Die Beschreibung eines Themas umfasst seinen spezifischen Umfang und die erwarteten Auswirkungen des finanzierten Projekts.

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

Verfahren zur Aufforderung zur Einreichung von Projektvorschlägen mit dem Ziel, eine EU-Finanzierung zu erhalten.

Daten nicht verfügbar

Finanzierungsplan

Finanzierungsregelung (oder „Art der Maßnahme“) innerhalb eines Programms mit gemeinsamen Merkmalen. Sieht folgendes vor: den Umfang der finanzierten Maßnahmen, den Erstattungssatz, spezifische Bewertungskriterien für die Finanzierung und die Verwendung vereinfachter Kostenformen wie Pauschalbeträge.

CSC - Cost-sharing contracts

Koordinator

UNISON
EU-Beitrag
Keine Daten
Adresse
20 GRAND DEPOT ROAD
SE18 6SF London
Vereinigtes Königreich

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Gesamtkosten

Die Gesamtkosten, die dieser Organisation durch die Beteiligung am Projekt entstanden sind, einschließlich der direkten und indirekten Kosten. Dieser Betrag ist Teil des Gesamtbudgets des Projekts.

Keine Daten

Beteiligte (8)

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