Jak walczyć z dyskryminacją ze względu na wiek? Dyskryminacja ze względu na wiek polega na stereotypowym postrzeganiu osób lub grup osób z uwagi na ich wiek. Uczestnicy unijnego projektu badali czynniki kulturowe, społeczno-ekonomiczne i polityczne stanowiące tło dyskryminacji ze względu na wiek, aby poznać dynamikę tego problemu. Technologie przemysłowe © Shutterstock W projekcie ELDERLY STEREOTYPES (Nice but incompetent? The elderly stereotype in Europe) zastosowano wielopoziomową perspektywę, badając konteksty oraz czynniki osobowe związane z postawami dotyczącymi wieku oraz doświadczeniami dotyczącymi starzenia się. Prace objęły analizę reprezentatywnych danych z modułu Europejskiego Sondażu Społecznego (ESS) pt. "Postawy dotyczące wieku i doświadczenia związane ze starzeniem się" (56 752 osób z 29 krajów). Zespół przeprowadził pięć różnych badań pokazujących, w jaki sposób kontekst społeczny łączy się z czynnikami indywidualnymi w analizowaniu tych postaw i doświadczeń. Kombinacja czynników społeczno-ekonomicznych i wskaźników zatrudnienia osób starszych wpływa na sposób postrzegania takich osób. Ważne ustalenia wskazują na bardziej pozytywny obraz osób starszych w bardziej nowoczesnych krajach, w których odsetek takich osób jest wyższy. W państwach o nierównomiernej dystrybucji dochodów stan zdrowia osób starszych jest gorszy. Ważny czynnik dla postrzegania osób starszych jest także związany z ich stanem zdrowia oraz tym, jak one same postrzegają swój wiek. W drugim etapie uczeni przeprowadzili szereg badań eksperymentalnych i ankietowych, aby lepiej poznać stereotypy na temat osób starszych. Wyniki tych prac wskazują na różnice kulturowe w odniesieniu do dyskryminacji ze względu na wiek. Stereotyp, zgodnie z którym osoby starsze są sympatyczne, ale niekompetentne, zaobserwowano już u sześcioletnich dzieci i utrzymuje się on aż do wieku młodzieńczego. Do zmiany tego niekorzystnego stereotypu może posłużyć program interwencyjny imAGES. Wyniki badania eksperymentalnego dotyczącego roli czynników środowiskowych potwierdzają koncepcję, zgodnie z którą sposób postrzegania osób starszych ma charakter zmienny. Europa jest tym regionem świata, w którym odsetek osób starszych w stosunku do siły roboczej rośnie najszybciej. Omawiany projekt badawczy przyczynił się do poszerzenia wiedzy na temat przyczyn dyskryminacji ze względu na wiek, co może przydać się przy opracowywaniu polityk i interwencji, dzięki którym życie wielu osób starszych stanie się lepsze. Słowa kluczowe Dyskryminacja ze względu na wiek, osoby starsze, stereotypy, starzenie się
