ELSO tworzy baze danych w celu podniesienia statusu kobiet-naukowcow
Europejska organizacja zrzeszająca naukowców reprezentujących nauki przyrodnicze (European Life Scientist Organization - ELSO) utworzyła "bazę danych kobiet specjalizujących się w naukach przyrodniczych", podejmując próbę wyeksponowania roli europejskich kobiet-badaczy w tej dziedzinie. Jakkolwiek w dziedzinie nauk przyrodniczych kobiety stanowią około połowy wszystkich studentów i osób posiadających tytuł doktora, według ELSO nadal są one systematycznie niedostatecznie reprezentowane na wyższych stanowiskach badawczych. Takie samo zjawisko obserwowane jest na konferencjach, gdzie liczba kobiet-prelegentów rzadko osiąga poziom 35 procent ustanowiony przez komitet ELSO ds. rozwoju karier zawodowych. "Jest kilka naprawdę niezwykłych kobiet, które obecnie są stale 'na widoku', natomiast wiele kobiet prowadzących z dobrym skutkiem badania naukowe nadal pozostaje w cieniu, w porównaniu z mężczyznami-naukowcami," pisze amerykańska biolog Susan Forsburg w czasopiśmie Women in Cell Biology. "To ma znaczenie, ponieważ pojawianie się na mównicy może znacząco wpływać na życie zawodowe, stwarzając okazję do kontaktu z potencjalnymi koordynatorami badań i współpracownikami, szansę na pracę lub nagrody - oraz oczywiście, na kolejne wystąpienia publiczne." Przedstawiciele ELSO spodziewają się, że baza danych pomoże wskazać wykwalifikowane kobiety-naukowców, nie tylko po to, aby występowały w roli prelegentów na konferencjach, lecz także jako potencjalne kandydatki do tytułu profesora, do udziału w grupach i komitetach doradczych, do roli recenzentów i członków zespołów redakcyjnych w czasopismach. Baza danych jest otwarta na zgłoszenia ze strony wykwalifikowanych kobiet i zawiera już blisko 300 nazwisk najbardziej znanych kobiet biologów zajmujących się biologią molekularną komórki. Twórczyni bazy danych, członek komitetu ELSO ds. rozwoju karier zawodowych, Karla Neugebauer, mówi: - Kilka kobiet zajmujących wysokie stanowiska powiedziało mi, że niechętnie odnosi się do zgłoszenia swych danych do bazy, ponieważ już otrzymują one wiele zaproszeń i czują się przeciążone. Jest to dowodem na to, że kobiety, które są już "widoczne", wciąż otrzymują nowe zaproszenia. Paradoksalnie, w wyniku istnienia bazy danych, kobiety zajmujące wysokie pozycje w hierarchii zawodowej mogą rzeczywiście rzadziej otrzymywać zaproszenia, natomiast będą to zaproszenia bardziej trafne [...]. Tymczasem kobiety z niższych pozycji w hierarchii zawodowej będą zadowolone otrzymując nieco uwagi, na jaką zasługują. Komentując tworzenie nowej bazy danych, Susan Gasser, dyrektor Instytutu im. Friedricha Mieschera w Bazylei w Szwajcarii, powiedziała: - Z mojego punktu widzenia, niezwykle pożyteczne jest wskazanie kobiet spoza mojej dziedziny, jako prelegentów i członków komitetów. Uświadomi to młodym kobietom, jak wiele ich koleżanek zajmuje się działalnością badawczą oraz pomoże nam stworzyć poczucie wspólnoty pomiędzy kobietami-badaczami, które często są bardzo nieliczne.