Einen geschlechtsneutralen Ansatz auf den Märkten für erneuerbare Energien fördern
Die Umstellung auf saubere Energie stellt eine große Herausforderung für die Gesellschaften dar, und ihre überragende Bedeutung hat nicht nur mit Umweltgründen zu tun. Ein Konsortium aus 12 Partnern aus acht europäischen Ländern ist davon überzeugt, dass Frauen ein großes Potenzial haben, um diesen Wandel voranzutreiben und der EU zu helfen, ihre Klima- und Energieziele für 2030 zu erreichen. Auf der Grundlage seines Fachwissens über erneuerbare Energiequellen, innovative Geschäftsentwicklung und die Förderung von Frauen hat das Konsortium das Projekt W4RES ins Leben gerufen, um die Marktakzeptanz von Lösungen für erneuerbare Heiz- und Kühlsysteme zu erhöhen und die aktive Beteiligung von Frauen in diesem Sektor zu stärken. „Die Forschung hat gezeigt, dass erneuerbare Heiz- und Kühlsysteme ein kosteneffizienter und dynamischer Bereich sind, in dem die Energiewende beschleunigt werden kann. Gleichzeitig wurden geschlechtsspezifische Aspekte durch einen archaischen Ansatz und ein Szenario mit unveränderten Rahmenbedingungen übersehen, der sozioökonomische Probleme wie Energiearmut, Beschäftigungsgefälle und die Talente von 50 % der Bevölkerung sowie deren Prioritäten und Perspektiven ignoriert, was zu ineffektiven und sterilen Lösungen führt, denen es an Skalierbarkeit fehlt“, bekräftigt Yiannis Konstas, Projektkoordinator von W4RES.
Von der Forschung zum Handeln
Während der dreijährigen Projektlaufzeit untersuchten die Partner die Bedingungen und regionalen Besonderheiten des Marktes für Heiz- und Kühlsysteme in acht repräsentativen Ländern: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Griechenland, Italien, Slowakei sowie Norwegen. Sie erstellten Berichte über die Aspekte, die die Einführung erneuerbarer Energiequellen im Wärme- und Kältesektor behindern oder begünstigen können, über die Herausforderungen und Empfehlungen für diese Länder sowie über die Maßnahmen, die Frauen ergreifen können, um Hindernisse zu beseitigen und die Einführung von Lösungen für Heiz- und Kühlsysteme voranzutreiben. Auf der Grundlage dieser umfassenden Bewertung entwickelte W4RES eine Reihe flexibler und kosteneffizienter Unterstützungsmaßnahmen, die in der Praxis erprobt wurden und dazu beitragen sollen, dass der Einsatz von Lösungen für Heiz- und Kühlsysteme machbar und nachhaltig ist. Die Maßnahmen zielen darauf ab, den Zeit- und Arbeitsaufwand für die Projektentwicklung zu verringern, rechtliche, institutionelle und finanzielle Herausforderungen zu umgehen und gleichzeitig die Einbeziehung von Frauen bei der Einführung von Technologien für erneuerbare Energien zu fördern. Für 56 Preisträger wurden Dienstleistungen in den Bereichen Geschäft, Innovation und technische Unterstützung angeboten. Von Frauen geführte Projekte erhielten zudem Unterstützung bei der geschlechtergerechten Planung von Geschäftskonzepten. Neben dem unterstützten Projekt ermöglichte W4RES die Förderung neuer Start-ups wie FÜNF PROZENT, das Kommunen und Solaranbietern dabei hilft, die Dekarbonisierung bestehender Gebäude zu beschleunigen, und H2MC.Heating das Wasserstoffheizsysteme als CO2-neutrale Lösung für Gebäude anbietet.
Frauen für die Energiewende bestärken
W4RES hat eine Reihe von Webinaren zum Thema Emanzipation von Frauen durchgeführt und eine Reihe von Instrumenten für die durchgängige Berücksichtigung der Geschlechtergleichstellung veröffentlicht, darunter Instrumente, die Energieorganisationen dabei helfen können, eine geschlechtsspezifische Selbsteinschätzung vorzunehmen und eine geschlechtergerechte Kommunikation umzusetzen. Auf der Projektwebsite finden sich zahlreiche Materialien, wie etwa politische Empfehlungen und ein Leitfaden für Strategien, die zum Aufbau eines nachhaltigeren Energiesektors beitragen können, der Vielfalt und Inklusion in fördert. „Um wirklich transformativ zu wirken, müssen der Energiezugang und der Energiesektor mit einer Agenda verknüpft werden, die Stereotypen über die Rolle der Frauen infrage stellt und ihre Rechte, ihre Würde und ihre Sichtbarkeit in ihren verschiedenen Rollen als Konsumentinnen, Produzentinnen, Investorinnen, Expertinnen, Mütter und Akteurinnen des Wandels stärkt“, so Konstas. „Das bedeutet echte Mitsprache, Anerkennung und Entscheidungsbefugnis bei der Festlegung der politischen Agenda und bei der Umsetzung der Förderung von Frauen in Projekten wie W4RES.“
Schlüsselbegriffe
W4RES, erneuerbare Energien, Energiewende, Stärkung von Frauen, erneuerbare Heizung und Kühlung, Vielfalt, Inklusion, Frauenförderung
