Otwieranie ścieżek kariery w branży kolejowej
Podróże kolejowe mogą stanowić niedrogi, pro-ekologiczny oraz wydajny sposób przemieszczania się na obszarze Europy, pod warunkiem, że branża kolejowa zostanie wyposażona w nowoczesną infrastrukturę oraz najnowsze systemy z zakresu zaawansowanych technologii. By zwiększyć swoją konkurencyjność i wydajność, europejska branża kolejowa powinna inwestować w badania i rozwój oraz w innowacje. Do osiągnięcia powyższego celu niezbędne jest posiadanie lepiej wyszkolonego i ambitnego personelu, co pozwoli stawienić czoła wyzwaniom stojącym przed przemysłem kolejowym. W ramach finansowanego przez UE projektu o nazwie „Możliwości zatrudnienia dla przyszłych społeczności kolejowych” ('Job opportunities for the railway community of tomorrow' - Futurail) wspierano wdrażanie europejskiego programu ds. badań nad transportem, poprzez dostarczanie wykwalifikowanego personelu, szkolonego przez instytucje edukacyjne w stosownych dziedzinach akademickich. Uczestnicy projektu uwzględnili społeczne, gospodarcze oraz przemysłowe korzyści płynące z kształcenia i z prowadzenia badań naukowych w branży kolejowej. Promowano zalety pracy w tej branży, szczególnie w odniesieniu do badań naukowych i innowacji. Kolejnym, istotnym aspektem projektu było tworzenie globalnej równowagi w zakresie badań naukowych w branży transportowej. W ramach projektu Futurail zwiększany jest także poziom świadomości na temat możliwości objęcia stanowisk pracy wymagających wysokich kwalifikacji przez kobiety w dziedzinie badań naukowych oraz innowacji w sektorze kolejowym. Cel ten osiągany jest poprzez warsztaty, dzięki którym opracowywane są najlepsze praktyki w powyższym zakresie oraz tworzone jest genderowe wsparcie techniczne. Uczestnicy projektu określili umiejętności oraz wiedzę niezbędne do tworzenia stanowisk pracy w powyższej branży. Zorganizowano także warsztaty mające na celu pogłębianie więzi pomiędzy środowiskiem przemysłowym i akademickim, tj. zrównoważenie popytu i podaży zasobów ludzkich. Prace prowadzone w ramach projektu Futurail stanowią wkład na rzecz polepszenia wizerunku europejskiego przemysłu kolejowego, poprzez upowszechnianie dobrych praktyk oraz motywowanie personelu. Określono ponadto przyszłe potrzeby dotyczące wiedzy z zakresu inżynierii, ekonomii, zarządzania oraz socjologii, pomagając zmodernizować branżę oraz wdrożyć nowe procesy. Podstawowym celem projektu było dostarczenie branży kolejowej wykwalifikowanego personelu, w celu wypełnienia luki pomiędzy dotychczasową wiedzą i doświadczeniem, a przyszłymi innowacjami i badaniami naukowymi.