European Commission logo
polski polski
CORDIS - Wyniki badań wspieranych przez UE
CORDIS
Zawartość zarchiwizowana w dniu 2024-06-18

Work and Life Quality in New and Growing Jobs

Article Category

Article available in the following languages:

Europa potrzebuje więcej (i lepszych) miejsc pracy

Aby zrealizować cele strategii "Europa 2020" UE musi stworzyć miliony miejsc pracy i osiągnąć cele związane z zatrudnieniem na poziomie 75% do roku 2020. W ramach finansowanego ze środków UE projektu zbadano powiązania między wzrostem liczby miejsc pracy, jakością pracy i dobrobytem pracownika.

Technologie przemysłowe icon Technologie przemysłowe

Zespół projektu WALQING ("Work and life quality in new and growing jobs") położył nacisk na dobre praktyki i przykłady z rynku pracy, które można wykorzystać w całej Europie. Podstawowym celem projektu jest wywarcie wpływu na polityki mające na celu zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw i gospodarek. Wyniki projektu dostępne są pod adresem strona internetowa projektu WALQING i obejmują one dogłębną analizę badania ankietowego europejskiej siły roboczej, badania ankietowego europejskich warunków pracy, badania ankietowego jakości życia oraz statystyk UE dotyczących dochodu i warunków życia. Indeks zbilansowanych bezwzględnych i względnych trendów (BART) opracowany w ramach projektu umożliwił naukowcom zbadanie wzrostu zatrudnienia w każdym kraju. Naukowcy skupili się na budownictwie, usługach gastronomicznych, gospodarowaniu odpadami, mobilnej opiece nad osobami starszymi i czyszczeniu — pięciu rozwijających się sektorach charakteryzujących się niską jakością pracy (praca niewykwalifikowana, niskie wynagrodzenia, brak bezpieczeństwa, brak uznania i duże obciążenie). Pracownicy zatrudnieni w tych sektorach są często narażeni na brak ciągłości pracy i brak bezpieczeństwa, ubóstwo i ograniczone perspektywy. Projekt WALQING zidentyfikował przekrojowe problemy i wyzwania dzięki porównaniu wyników pochodzących z różnych sektorów i krajów. Projekt ustalił, że około połowy przyrostu liczby miejsc pracy w Europie mającego miejsce w okresie od 2000 do 2008 roku (około 16,67 miliona nowych miejsc pracy) stanowiły miejsca pracy oferujące jakość pracy poniżej przeciętnej i najniższe wynagrodzenia. Naukowcy zidentyfikowali również obszary problemowe i przykłady dobrych praktyk. Jednym z odnotowanych głównych problemów jest panujący obecnie trend pogarszania się jakości pracy, wynikający ze starań mających na celu ograniczenie kosztów zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. W rezultacie pracownicy uzyskali bardziej niepewne warunki zatrudnienia i wykazują spadek aspiracji. Ustalenia projektu WALQING odgrywają dużą rolę dla szerokiej grupy podmiotów i zainteresowanych stron na poziomie krajowym oraz europejskim. Ustalenia te zostały przedstawione podczas serii seminariów i warsztatów, i nadal są publikowane (https://web.archive.org/web/20170424164902/http://www.walqing.eu/) i przedstawiane społeczności akademickiej oraz ogółowi społeczeństwa zarówno w kontekście krajowym, jak i międzynarodowym.

Słowa kluczowe

WALQING

Znajdź inne artykuły w tej samej dziedzinie zastosowania