Skip to main content
Przejdź do strony domowej Komisji Europejskiej (odnośnik otworzy się w nowym oknie)
polski polski
CORDIS - Wyniki badań wspieranych przez UE
CORDIS

Democracy at work in Europe: actors, cultures and models in historical and comparative perspective (1973-2023). Case studies from Germany, Spain, Italy and Portugal in the railway and energy sector

Opis projektu

Demokracja przemysłowa i stosunki pracy w Europie (w latach 1973-2023)

Demokracja przemysłowa narodziła się i zyskała popularność w Europie w okresie powojennym, zwłaszcza w latach 70. XX wieku. Jej wpływy zaczęły maleć wraz z rozwojem neoliberalizmu, jednak zaczęły odżywać w połowie lat 90. XX wieku, zwłaszcza po kryzysie finansowym z 2008 roku. Zespół finansowanego ze środków działania „Maria Skłodowska-Curie” projektu EURODEM_WORKSIPG przeanalizuje stosunki pracy w Europie w latach 1973–2023, skupiając się na pracodawcach i pracownikach w Niemczech, we Włoszech, w Portugalii i Hiszpanii, w szczególności w sektorach transportu kolejowego i energetyki, na podstawie ośmiu korporacji publicznych i prywatnych. Zespół połączy doświadczonych naukowców i badaczy na wczesnym etapie kariery oraz umożliwi nawiązanie partnerstw z organizacjami spoza sektora akademickiego. Wyniki dostarczą decydentom, liderom przedsiębiorstw i organizacjom pracowniczym zaleceń dotyczących demokratyzacji miejsc pracy.

Cel

Industrial democracy has a centuries-old and European origin. After its momentum during the second post-war period and the flowering of experiences during the 1970s, it sank into relative decline in the context of the triumph of the neoliberal perspective, with changes in global economic governance and a new process of globalization. In the mid-90s and, in particular, following the effects of the Great Recession of 2008, the topic once again gained interest that has continued to the present day. The objective of EURODEM_WORKSIPG is to carry out a historical analysis of this issue in its European dimension between 1973-2023. It is a comparative study of the changes/continuities of the actors (employers and workers) and work cultures from 4 countries (Germany, Spain, Italy and Portugal), 2 productive sectors (rail transport and energy sector), and 8 business corporations, public and private in nature. It adopts an interdisciplinary perspective, adding sociological approaches, political theory and law to the methodology of history. Experienced academics and young researchers will collaborate, with planned assignments and exchanges, in an innovative project that contributes to strengthening the conceptual bases of the problem. Synergies with extra-academic partners will allow the construction and consolidation of an international research network. The expected cross-sector impact will provide policymakers, business and union leaders, and members of labour NGOs with recommendations to address democracy at work. There will be wide dissemination and awareness among citizens about a better future of work as a social link, currently weakened, an intermediate social space of democratic reinforcement, promoter of equality and social justice, in line with the objectives of Horizon Europe, and brake against authoritarian impulses inside and outside the company.

Dziedzina nauki (EuroSciVoc)

Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego. Więcej informacji: Europejski Słownik Naukowy.

Aby użyć tej funkcji, musisz się zalogować lub zarejestrować

Słowa kluczowe

Słowa kluczowe dotyczące projektu wybrane przez koordynatora projektu. Nie należy mylić ich z pojęciami z taksonomii EuroSciVoc dotyczącymi dziedzin nauki.

Program(-y)

Wieloletnie programy finansowania, które określają priorytety Unii Europejskiej w obszarach badań naukowych i innowacji.

Temat(-y)

Zaproszenia do składania wniosków dzielą się na tematy. Każdy temat określa wybrany obszar lub wybrane zagadnienie, których powinny dotyczyć wnioski składane przez wnioskodawców. Opis tematu obejmuje jego szczegółowy zakres i oczekiwane oddziaływanie finansowanego projektu.

System finansowania

Program finansowania (lub „rodzaj działania”) realizowany w ramach programu o wspólnych cechach. Określa zakres finansowania, stawkę zwrotu kosztów, szczegółowe kryteria oceny kwalifikowalności kosztów w celu ich finansowania oraz stosowanie uproszczonych form rozliczania kosztów, takich jak rozliczanie ryczałtowe.

HORIZON-TMA-MSCA-SE - HORIZON TMA MSCA Staff Exchanges

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu finansowania

Zaproszenie do składania wniosków

Procedura zapraszania wnioskodawców do składania wniosków projektowych w celu uzyskania finansowania ze środków Unii Europejskiej.

(odnośnik otworzy się w nowym oknie) HORIZON-MSCA-2024-SE-01

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego zaproszenia

Koordynator

UNIVERSITAT DE BARCELONA
Wkład UE netto

Kwota netto dofinansowania ze środków Unii Europejskiej. Suma środków otrzymanych przez uczestnika, pomniejszona o kwotę unijnego dofinansowania przekazanego powiązanym podmiotom zewnętrznym. Uwzględnia podział unijnego dofinansowania pomiędzy bezpośrednich beneficjentów projektu i pozostałych uczestników, w tym podmioty zewnętrzne.

€ 135 270,00
Koszt całkowity

Ogół kosztów poniesionych przez organizację w związku z uczestnictwem w projekcie. Obejmuje koszty bezpośrednie i pośrednie. Kwota stanowi część całkowitego budżetu projektu.

Brak danych

Uczestnicy (7)

Partnerzy (7)

Moja broszura 0 0