Opis projektu
Zalecenia dotyczące adaptacji architektonicznych w miejscu pracy
Większość pracowników jest niezadowolona z wyglądu swojego miejsca pracy, co wpływa negatywnie na ich zdrowie, dobre samopoczucie, produktywność i relacje towarzyskie. Chociaż różne adaptacyjne technologie w miejscu pracy mają na celu zarządzanie tymi zagrożeniami, indywidualny i łączny efekt, jaki mają na zdrowie i samopoczucie pracowników jest nadal niejasny. Finansowany ze środków UE projekt SONATA dąży do opracowania opartych na dowodach zaleceń dotyczących tego, w jaki sposób adaptacja architektoniczna może korzystnie wpływać na zdrowie i samopoczucie ludzi w różnych hybrydowych kontekstach miejsca pracy. Projekt zmierzy, określi ilościowo i rozszerzy zakres korzyści dla zdrowia i dobrego samopoczucia wynikających z adaptacji architektonicznej oraz wygeneruje wiedzę empiryczną na temat tego, w jaki sposób należy łączyć wiele różnych adaptacji, aby te korzyści zmaksymalizować. Co więcej, zapewni to sprawiedliwy podział korzyści pomiędzy pracowników we wspólnym miejscu pracy.
Cel
The majority of workers express dissatisfaction with their shared workplace design, which harms their health, wellbeing, productivity and social relations. So-called ‘adaptive’ workplace technologies try to manage these health risks by automating a wide range of architectural building services. However, there is severe lack of concrete evidence on how the short- and longer-term impact of such adaptive architectural technologies on health and wellbeing can be objectively measured, and then become benchmarked and optimized for a variety of hybrid workplace contexts.
SONATA therefore aims to generate evidence-based recommendations on the use of architectural adaptation as technological intervention that can benefit human health and well-being in the workplace. Firstly, SONATA aims to measure, quantify and increase the range of health and well-being benefits of the separate and combined effects of state-of-the-art architectural adaptations on four different building shearing layers. Secondly, SONATA will generate empirical knowledge on how these multiple co-located adaptations can be intertwined together so that their health and wellbeing impact is greater than the sum of the separate layers. Lastly, SONATA investigates how these positive effects can become equitably negotiated between the varying - and often conflicting - work situations that must co-exist in a shared workplace.
To ensure the resulting recommendations are feasible, easily adoptable and cost-effective to implement, SONATA will involve the pro-active participation and critical analysis from a well-considered selection of key target group representatives, such as workers, OSH-responsibilities, OEM and OHP experts, architects, workplace organisation innovators, adaptive technology manufacturers, and building certification consultants.
Dziedzina nauki
- social scienceseconomics and businessbusiness and managementinnovation management
- social scienceseconomics and businesseconomicsproduction economicsproductivity
- engineering and technologycivil engineeringarchitecture engineering
- medical and health scienceshealth sciencespublic healthoccupational health
Słowa kluczowe
Program(-y)
Zaproszenie do składania wniosków
Zobacz inne projekty w ramach tego zaproszeniaSystem finansowania
HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation ActionsKoordynator
3000 Leuven
Belgia