Opis projektu
Badanie wpływu miejsca pracy na poglądy polityczne
Choć rynki pracy wpływają na postawy polityczne, miejsca pracy również odgrywają kluczową rolę w tym procesie. Relacje społeczne w miejscu pracy przekładają się na polaryzację, preferencje dotyczące redystrybucji i populizm, podkreślając wpływ zmieniającej się dynamiki miejsca pracy na te czynniki. Zespół finansowanego ze środków działania „Maria Skłodowska-Curie” projektu BridgeDem zbada, w jaki sposób style zarządzania i segregacja w firmach wpływają na poglądy polityczne pracowników. Badacze zestawią zachowania polityczne z socjologią pracy, koncentrując się na miejscu pracy jako instytucji pomostowej, która promuje demokrację. Stosując podejście oparte na metodach mieszanych, zespół połączy wywiady jakościowe z danymi ze zbiorów administracyjnych i badaniami ankietowymi w celu analizy trendów w różnych krajach i sektorach. Badania obejmą również kontakt ze związkami zawodowymi i stowarzyszeniami pracowników, podkreślając rolę miejsca pracy we wspieraniu demokratycznego zaangażowania.
Cel
How does the changing organization of work affect political conflict in advanced democracies? While we know much about the impact of labor markets on political attitudes and behavior, the workplace as a site of preference formation is largely unexplored – even if this is where a majority of people spend most of their awake time, experience contact and collaboration within and across status groups, and exchange about society and politics. BridgeDem argues that social relations at work impact affective polarization, preferences for redistribution, and support for populism, and that changing workplaces have exerted a major influence on these outcomes. Linking political behavior and political economy literatures with sociology of work & organization, it explores this argument in three ways, studying how (1) changing management styles (2) increasing vertical segregation between status groups and (3) increasing horizontal segregation between social groups in companies have impacted the political outlook of the employed. These inquiries contribute to the encompassing endeavor of building a theory of ‘bridging institutions’ – institutions that set different groups within a society into meaningful social contact and by doing so foster democracy, the workplace serving as a crucial yet underexplored case. To do so, this project leverages an innovative and mixed methodological strategy, combining (a) theory development on the basis of in-depth qualitative interviews with (b) causal identification by matching administrative employer-employee datasets with individual-level panel surveys (SOEP-IAB; LISS-CBS) and (c) assessing long-term trajectories across countries and sectors using administrative and cross-sectional survey data. This comes with an outreach initiative to unions, HRM associations and the public, promoting an understanding of the workplace not merely as a site of economy but equally as a societal ‘bridging institution’ that generates feedback on democracy.
Dziedzina nauki (EuroSciVoc)
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego. Więcej informacji: Europejski Słownik Naukowy.
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego. Więcej informacji: Europejski Słownik Naukowy.
- nauki społeczne socjologia
- nauki społeczne nauki polityczne systemy rządów demokracja
- nauki humanistyczne filozofia, etyka i religia filozofia filozofia polityczna
Aby użyć tej funkcji, musisz się zalogować lub zarejestrować
Przepraszamy… podczas wykonywania operacji wystąpił nieoczekiwany błąd.
Wymagane uwierzytelnienie. Powodem może być wygaśnięcie sesji.
Dziękujemy za przesłanie opinii. Wkrótce otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem zgłoszenia. W przypadku wybrania opcji otrzymywania powiadomień o statusie zgłoszenia, skontaktujemy się również gdy status ulegnie zmianie.
Słowa kluczowe
Słowa kluczowe dotyczące projektu wybrane przez koordynatora projektu. Nie należy mylić ich z pojęciami z taksonomii EuroSciVoc dotyczącymi dziedzin nauki.
Słowa kluczowe dotyczące projektu wybrane przez koordynatora projektu. Nie należy mylić ich z pojęciami z taksonomii EuroSciVoc dotyczącymi dziedzin nauki.
Program(-y)
Wieloletnie programy finansowania, które określają priorytety Unii Europejskiej w obszarach badań naukowych i innowacji.
Wieloletnie programy finansowania, które określają priorytety Unii Europejskiej w obszarach badań naukowych i innowacji.
-
HORIZON.1.2 - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)
GŁÓWNY PROGRAM
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu
Temat(-y)
Zaproszenia do składania wniosków dzielą się na tematy. Każdy temat określa wybrany obszar lub wybrane zagadnienie, których powinny dotyczyć wnioski składane przez wnioskodawców. Opis tematu obejmuje jego szczegółowy zakres i oczekiwane oddziaływanie finansowanego projektu.
Zaproszenia do składania wniosków dzielą się na tematy. Każdy temat określa wybrany obszar lub wybrane zagadnienie, których powinny dotyczyć wnioski składane przez wnioskodawców. Opis tematu obejmuje jego szczegółowy zakres i oczekiwane oddziaływanie finansowanego projektu.
System finansowania
Program finansowania (lub „rodzaj działania”) realizowany w ramach programu o wspólnych cechach. Określa zakres finansowania, stawkę zwrotu kosztów, szczegółowe kryteria oceny kwalifikowalności kosztów w celu ich finansowania oraz stosowanie uproszczonych form rozliczania kosztów, takich jak rozliczanie ryczałtowe.
Program finansowania (lub „rodzaj działania”) realizowany w ramach programu o wspólnych cechach. Określa zakres finansowania, stawkę zwrotu kosztów, szczegółowe kryteria oceny kwalifikowalności kosztów w celu ich finansowania oraz stosowanie uproszczonych form rozliczania kosztów, takich jak rozliczanie ryczałtowe.
HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu finansowania
Zaproszenie do składania wniosków
Procedura zapraszania wnioskodawców do składania wniosków projektowych w celu uzyskania finansowania ze środków Unii Europejskiej.
Procedura zapraszania wnioskodawców do składania wniosków projektowych w celu uzyskania finansowania ze środków Unii Europejskiej.
(odnośnik otworzy się w nowym oknie) HORIZON-MSCA-2024-PF-01
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego zaproszeniaKoordynator
Kwota netto dofinansowania ze środków Unii Europejskiej. Suma środków otrzymanych przez uczestnika, pomniejszona o kwotę unijnego dofinansowania przekazanego powiązanym podmiotom zewnętrznym. Uwzględnia podział unijnego dofinansowania pomiędzy bezpośrednich beneficjentów projektu i pozostałych uczestników, w tym podmioty zewnętrzne.
1010 WIEN
Austria
Ogół kosztów poniesionych przez organizację w związku z uczestnictwem w projekcie. Obejmuje koszty bezpośrednie i pośrednie. Kwota stanowi część całkowitego budżetu projektu.