Opis projektu
Jak miejsca pracy kształtują nierówności w życiu zawodowym
Rosnące nierówności ekonomiczne zagrażają spójności społecznej, a firmy są coraz częściej uznawane za kluczowe miejsca, na których te nierówności powstają. Jednak większość badań naukowych uwzględnia jedynie różnice między pracownikami w danej chwili, pomijając sposób, w jaki miejsca pracy kształtują karierę w dłuższym okresie czasu. Finansowany przez ERBN projekt FIRMS stosuje dynamiczną, obejmującą całe życie perspektywę, aby zbadać, w jaki sposób firmy przesuwają ludzi w górę lub w dół drabiny płac i władzy oraz w jaki sposób tworzą lub wzmacniają nierówności ze względu na płeć i pochodzenie etniczne. Zespół będzie badać firmy jako zasoby kariery, uwzględniając status i wdrażanie technologii, lub przeszkody, takie jak ograniczanie możliwości awansu i toksyczne kultury. Porównując Niemcy, Holandię, Norwegię i USA, zespół wykorzystuje dane porównawcze dotyczące pracodawców i pracowników oraz dane zdrowotne w celu mapowania trajektorii kariery i określenia, w jaki sposób firmy mogą łagodzić nierówności.
Cel
Over the past decades, economic inequality has increased in most societies, threatening social cohesion and limiting opportunities for many. Recent studies highlight the workplace—or firm—as a core arena where this inequality is generated. However, our understanding of the mechanisms by which firms affect inequality remains limited. Moreover, research that examines this relationship compares workers at one point in time, neglecting how firms shape careers.
FIRMS addresses these critical gaps. It moves beyond snapshot comparisons of inequality and is the first to take a dynamic perspective: how do workplaces shape careers and move individuals up and down the wage and job ladder? By integrating a life course perspective, it studies how firms structure career trajectories—looking at wages and job desirability (i.e. positions of authority). It examines the lasting effects of firms on working lives, using its career perspective to explore how firms create and reinforce inequalities along two key axes of labor market inequality: gender and ethnicity. FIRMS is groundbreaking in its focus on mechanisms. It studies how firms can serve as career resources (e.g. firms as status markers, adoption of new technologies) or career obstacles (e.g. gatekeepers, toxic workplace culture and its health effects).
FIRMS is a comparative project and studies Germany, the Netherlands,Norway, and the USA. It combines high-quality longitudinal data from linked employer-employee registers with firm-level data and unique health registers to achieve its objectives: (1) map how firms affect career trajectories, (2) explain how firms contribute to career inequality across gender and ethnic/racial groups, (3) understand the mechanisms by which the workplace impacts careers, and (4) account for cross-national variation. By examining how and why workplaces have lasting career effects, FIRMS will not only advance our knowledge of inequality but also provide insights into how firms can mitigate it.
Dziedzina nauki (EuroSciVoc)
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego. Więcej informacji: Europejski Słownik Naukowy.
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego. Więcej informacji: Europejski Słownik Naukowy.
Aby użyć tej funkcji, musisz się zalogować lub zarejestrować
Słowa kluczowe
Słowa kluczowe dotyczące projektu wybrane przez koordynatora projektu. Nie należy mylić ich z pojęciami z taksonomii EuroSciVoc dotyczącymi dziedzin nauki.
Słowa kluczowe dotyczące projektu wybrane przez koordynatora projektu. Nie należy mylić ich z pojęciami z taksonomii EuroSciVoc dotyczącymi dziedzin nauki.
Program(-y)
Wieloletnie programy finansowania, które określają priorytety Unii Europejskiej w obszarach badań naukowych i innowacji.
Wieloletnie programy finansowania, które określają priorytety Unii Europejskiej w obszarach badań naukowych i innowacji.
-
HORIZON.1.1 - European Research Council (ERC)
GŁÓWNY PROGRAM
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu
Temat(-y)
Zaproszenia do składania wniosków dzielą się na tematy. Każdy temat określa wybrany obszar lub wybrane zagadnienie, których powinny dotyczyć wnioski składane przez wnioskodawców. Opis tematu obejmuje jego szczegółowy zakres i oczekiwane oddziaływanie finansowanego projektu.
Zaproszenia do składania wniosków dzielą się na tematy. Każdy temat określa wybrany obszar lub wybrane zagadnienie, których powinny dotyczyć wnioski składane przez wnioskodawców. Opis tematu obejmuje jego szczegółowy zakres i oczekiwane oddziaływanie finansowanego projektu.
System finansowania
Program finansowania (lub „rodzaj działania”) realizowany w ramach programu o wspólnych cechach. Określa zakres finansowania, stawkę zwrotu kosztów, szczegółowe kryteria oceny kwalifikowalności kosztów w celu ich finansowania oraz stosowanie uproszczonych form rozliczania kosztów, takich jak rozliczanie ryczałtowe.
Program finansowania (lub „rodzaj działania”) realizowany w ramach programu o wspólnych cechach. Określa zakres finansowania, stawkę zwrotu kosztów, szczegółowe kryteria oceny kwalifikowalności kosztów w celu ich finansowania oraz stosowanie uproszczonych form rozliczania kosztów, takich jak rozliczanie ryczałtowe.
HORIZON-ERC - HORIZON ERC Grants
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu finansowania
Zaproszenie do składania wniosków
Procedura zapraszania wnioskodawców do składania wniosków projektowych w celu uzyskania finansowania ze środków Unii Europejskiej.
Procedura zapraszania wnioskodawców do składania wniosków projektowych w celu uzyskania finansowania ze środków Unii Europejskiej.
(odnośnik otworzy się w nowym oknie) ERC-2025-COG
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego zaproszeniaInstytucja przyjmująca
Kwota netto dofinansowania ze środków Unii Europejskiej. Suma środków otrzymanych przez uczestnika, pomniejszona o kwotę unijnego dofinansowania przekazanego powiązanym podmiotom zewnętrznym. Uwzględnia podział unijnego dofinansowania pomiędzy bezpośrednich beneficjentów projektu i pozostałych uczestników, w tym podmioty zewnętrzne.
1012WX Amsterdam
Niderlandy
Ogół kosztów poniesionych przez organizację w związku z uczestnictwem w projekcie. Obejmuje koszty bezpośrednie i pośrednie. Kwota stanowi część całkowitego budżetu projektu.