Cel
Promoting labour mobility across Europe is a central objective of the Europe 2020 Strategy and it aims to tackle increasing labour and skill shortages in the EU. Cross-border labour mobility is expected to benefit both individual citizens, employers and the aggregate economy. In addition, intra-EU mobility is a means to foster European integration. Although migration into OECD countries increases, driven largely by people moving within the EU, migration into and within Europe is still short of target levels. Despite a favourable legal framework for mobility, migrants still face a wide range of problems and obstacles that hamper cross-border labour mobility. Employment prospects for immigrants are below those of natives and overqualification, i.e. employment below skill levels, is widespread in most European countries. Consequently, the growth potential of immigrants is far from realised. Little is known about transnational mobility patterns and the length of migration episodes as well as about retention processes of foreign employees. There is considerable scope to make existing labour mobility more efficient and beneficial for all parties involved.
GLOMO’s focus is on global mobility into EU countries and within the EU and its impact on careers. The policy making white papers and research suggest that the future Europe will witness even higher and more natural mobility. To assure that Europe is ready for it, our objectives are (a) to systematically generate knowledge about the mobility phenomenon and its implications (success factors, effects and added value); (b) provide trainings to (further) develop early-stage and senior researchers understanding the complex multidisciplinary phenomenon of mobility, and (c) suggest relevant implications for individuals, organisations, the European societies and economies. The joint research and training programme will be conducted within an interdisciplinary and intersectoral network of experts in the field.
Dziedzina nauki
Słowa kluczowe
Program(-y)
Zaproszenie do składania wniosków
Zobacz inne projekty w ramach tego zaproszeniaSystem finansowania
MSCA-ITN - Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Networks (ITN)Koordynator
96047 Bamberg
Niemcy
Zobacz na mapie
Uczestnicy (7)
2000 Frederiksberg
Zobacz na mapie
MK43 0AL Cranfield - Bedfordshire
Zobacz na mapie
90478 Nuernberg
Zobacz na mapie
31000 Toulouse
Zobacz na mapie
65101 Vaasa
Zobacz na mapie
Zakończenie uczestnictwa
1081 HV Amsterdam
Zobacz na mapie
Zakończenie uczestnictwa
31700 Blagnac
Zobacz na mapie
Partnerzy (11)
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
Bamberg
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
96052 Bamberg
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
Brussels
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
2605 Brondby
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
2513 EA Den Haag
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
London
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
DORDRECHT
Zobacz na mapie
Organizacja określiła się jako MŚP (firma z sektora małych i średnich przedsiębiorstw) w czasie podpisania umowy o grant.
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
CO4 3SQ Colchester
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
65170 Vaasa
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
Berlin
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
Getafe
Zobacz na mapie