Opis projektu
Badania nad poczuciem własnej wartości
Poczucie własnej wartości – subiektywna uogólniona ocena samego siebie – może zmieniać się na przestrzeni czasu lub pod wpływem ważnych życiowych zmian. Zespół finansowanego przez UE projektu Self-EsteemProcesses przyjrzy się bliżej młodym ludziom, którzy wchodzą na rynek pracy, oraz zmianom ich poczucia własnej wartości w odpowiedzi na sukcesy i porażki. Celem projektu jest lepsze zrozumienie mechanizmów rządzących samooceną. Zespół projektu przeanalizuje zarówno ogólne zmiany kontekstowe, jak i szczegółowe procesy myślenia, uczuć i zachowania. Zbada również, w jaki sposób chwilowe zmiany w poczuciu własnej wartości (zmiany krótkoterminowe) wpływają na ogólną samoocenę (zmiany długoterminowe).
Cel
The transition into the workforce is a major developmental milestone in young adulthood that brings tremendous life changes and sets the course for future development. This project aims to examine the impact of the work transition on self-esteem, a key personality characteristic responsive to experiences of success and failure. Self-esteem is among the strongest predictors of major life outcomes, including mental and physical health, economic prospects and longevity. Long considered to be highly stable across the lifespan, new evidence shows that self-esteem can change in response to life events. Yet, knowledge about the processes that elicit change is scarce as research relies on few assessments and theories mute on mechanisms. The central aim of this project is to advance the understanding of the mechanisms underlying self-esteem change by closely dissecting the macro- and micro-level processes. I have developed a framework that integrates different theoretical approaches to understand self-esteem processes. It has three aims: (1) To study the macro-level contextual changes, (2) To examine the micro-level processes of thoughts, feelings, and behavior evoked through the individuals’ daily interaction with the environment and (3) to examine how the resulting changes in state self-esteem (short-term changes) get manifested in trait self-esteem (long-term changes). A comprehensive multi-method approach will be used that combines high-density in-situ assessments of daily life using a novel smartphone technology and physiological assessments (to illuminate the short-term processes) with multi-wave self- and observer-reports over a longer time scale (to examine developmental change). This ambitious, innovative project will provide novel insights into the mechanisms of self-esteem development in a major life transition. It will have a strong impact on the field and has the potential to inform policy allowing for tailoring interventions to promote successful development.
Dziedzina nauki (EuroSciVoc)
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego.
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego.
- inżynieria i technologiainżynieria elektryczna, inżynieria elektroniczna, inżynieria informatycznainżynieria informacyjnatelekomunikacjatelefony komórkowe
- nauki społeczneekonomia i biznesbiznes i zarządzaniezatrudnienie
Aby użyć tej funkcji, musisz się zalogować lub zarejestrować
Słowa kluczowe
Program(-y)
Temat(-y)
System finansowania
MSCA-IF - Marie Skłodowska-Curie Individual Fellowships (IF)Koordynator
5037 AB Tilburg
Niderlandy