Skip to main content
Przejdź do strony domowej Komisji Europejskiej (odnośnik otworzy się w nowym oknie)
polski pl
CORDIS - Wyniki badań wspieranych przez UE
CORDIS

Skilled Migrant Adjustment to Career Transitions

Opis projektu

Badanie procesu adaptacji wykwalifikowanych migrantów w celu rozwiązania problemu nierówności

Pluralizm kulturowy w Europie nie tylko stanowi źródło różnorodności, ale także przyczynia się do powstawania nierówności społecznych. Ograniczenie ubóstwa i wykluczenia społecznego oraz stymulowanie zatrudnienia w społecznościach wielokulturowych byłyby możliwe, gdyby istniały łatwiejsze procesy adaptacji wykwalifikowanych migrantów, a organizacje dysponowały odpowiednimi narzędziami do wykorzystywania umiejętności i czerpania z dynamiki płci wśród migrantów. Zespół finansowanego przez UE projektu SMACT bada procesy adaptacji wykwalifikowanych pracowników migrujących w Szwajcarii, skupiając się na kobietach. Czerpiąc z psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi i badaniami nad stosunkami międzykulturowymi, projekt ma na celu dostarczenie wyników, które mogą przyczynić się do poprawy praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa zawodowego.

Cel

The Skilled Migrant Adjustment to Career Transitions (SMACT) Project aims to research adjustment processes in skilled migrant workers in Switzerland. A sample of skilled multi-national migrant workers will be studied to examine their adjustment to a single host country (i.e. Switzerland) in terms of their work-related outcomes. The use of a single host country will allow better control to be achieved for the cultural and institutional influences that could be considered specific to Switzerland. The current interdisciplinary study aims to integrate adjustment dimensions that were previously used in diverse fields, such as psychology, human resource management and intercultural relations research. In this mixed-method research design, variables were investigated using qualitative (i.e. semi-structured focus group interviews with female skilled migrants) and quantitative data collections (i.e. online survey with skilled migrants administered over three time-points). The inclusion of qualitative focus group interviews with skilled female migrants aims to rectify the existing under-representation of female migrants’ adjustment experiences in expatriate literature. The SMACT project has four main goals: 1) examine female expatriate adjustment processes, 2) examine differences in adjustment and work-related outcomes between AEs and SIEs, 3) examine personality predictors on adjustment processes for work outcomes, and 4) examine personality predictors on adjustment processes for non-work outcomes. This research study is in line with European 2020 Strategy flagship initiatives of fostering employment and reducing poverty and social exclusion, because these study results could inform human resource management and career counselling practices to help facilitate skilled migrant adjustment processes, to address an existing gender dynamic and ultimately help organisations to better utilise the skills of migrants.

Dziedzina nauki (EuroSciVoc)

Słowa kluczowe

Program(-y)

Temat(-y)

System finansowania

MSCA-IF - Marie Skłodowska-Curie Individual Fellowships (IF)

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu finansowania

Zaproszenie do składania wniosków

(odnośnik otworzy się w nowym oknie) H2020-MSCA-IF-2019

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego zaproszenia

Koordynator

UNIVERSITE DE LAUSANNE
Wkład UE netto
€ 191 149,44
Adres
QUARTIER UNIL CENTRE - BATIMENT UNICENTRE
1015 LAUSANNE
Szwajcaria
Region
Schweiz/Suisse/Svizzera Région lémanique Vaud
Rodzaj działalności
Higher or Secondary Education Establishments
Linki
Koszt całkowity
€ 191 149,44

Uczestnicy (1)