Skutki zewnętrznego zaangażowania naukowców
Aby uzupełnić tę lukę, w ramach TASTE (Taking stock: External engagement by academics) zgromadzono nowe dane podstawowe i pomocnicze na temat zewnętrznego zaangażowania pracowników naukowych i komercjalizacji badań. Projektowi przyświecały trzy cele: określić, w jaki sposób rodzą się działania związane z przekazywaniem wiedzy, oszacować ich wpływ na ludzi, przedsiębiorstwa i zamożność społeczeństwa oraz rozwinąć ogólne teorie zarządzania. Uczeni zbadali czynniki społeczno-poznawcze, determinujące przedsiębiorcze zachowania pracowników naukowych. Przeanalizowali, jak i w jakim stopniu indywidualne cechy naukowców kształtują środowisko organizacyjne, w którym działają uczeni. Oceniony został również wpływ otoczenia instytucjonalnego na poglądy i zachowania pracowników naukowych. W realizowanym przez Wydział Zarządzania Uniwersytetu w Bolonii (UNIBO) we Włoszech projekcie TASTE(odnośnik otworzy się w nowym oknie) wzięli udział badacze ze światowej klasy instytucji z Norwegii (Uniwersytet w Bodo), Zjednoczonego Królestwa (Imperial College London) oraz USA (University of Connecticut i University of Illinois, Chicago). Utworzono bazę danych TASTE, która zawiera informacje na temat 95 włoskich uczelni od roku 2000. Są to wielopoziomowe dane porównawcze dotyczące pracowników, polityk wewnętrznych, wydziałów, działań patentowych i związanych z zakładaniem firm spinout, a także cech i mechanizmów wspierania przedsiębiorczości na poziomie regionalnym i lokalnym. Opublikowano trzy artykuły w międzynarodowych czasopismach naukowych, a także książkę, dwa rozdziały książkowe, jedno sprawozdanie techniczne i pięć dokumentów roboczych. Przedstawiono ponad dwadzieścia prezentacji na konferencjach i warsztatach na czterech kontynentach, a także zorganizowano pięć seminariów naukowych we Włoszech, Norwegii i USA. Pełną listę artykułów naukowych i sprawozdań technicznych można znaleźć w Internecie(odnośnik otworzy się w nowym oknie). Projekt TASTE będzie miał istotne znaczenie dla teorii zarządzania, a jego rezultaty przydadzą się menedżerom, przedsiębiorcom i prawodawcom.