Deputowani do Parlamentu Europejskiego nawołują do podjęcia działań mających na celu zwiększenie udziału kobiet w sektorze naukowo-technicznym
Deputowani do Parlamentu Europejskiego wezwali Komisję Europejską i państwa członkowskie do podjęcia działań zmierzających do zwiększenia udziału kobiet w sektorze naukowo-technicznym. Parlamentarzyści przyjęli zdecydowaną większością głosów niewiążący raport opracowany przez portugalską deputowaną Ildę Figueiredo ze Zjednoczonej Lewicy Europejskiej/ Nordyckiej Zielonej Lewicy. Celem raportu jest uświadomienie roli i sytuacji kobiet w przemyśle. - Konieczne jest zwrócenie uwagi na sytuację kobiet w różnych sektorach przemysłu oraz wspieranie konstruktywnych działań ukierunkowanych na zagwarantowanie równości - powiedziała Figueiredo. Zdaniem deputowanej, choć w niektórych sektorach, takich jak przemysł włókienniczy, odzieżowy, obuwniczy, elektroniczny i spożywczy, kobiety są nadreprezentowane, to w innych branżach, na przykład związanych z wiodącymi technologiami, ich zaangażowanie jest niedostateczne i "wymaga wsparcia, zwłaszcza pod względem krzewienia równości w zakresie dostępu do tego rodzaju pracy". Autorka raportu podkreśla doniosłość operacyjnych programów edukacyjnych i szkoleniowych w dziedzinie nauki i technologii, które gwarantują kobietom odpowiednią jakość i zróżnicowanie możliwości kształcenia w poszczególnych państwach członkowskich, jak również znaczenie promowania studiów naukowo-technicznych wśród dziewcząt. Eurodeputowani wezwali państwa członkowskie i Komisję do "opracowywania i wdrażania strategii zmniejszania nierównowagi w środowisku pracy oraz rozwoju zawodowego kobiet zatrudnionych w sektorze naukowo-technicznym. Ponadto Parlament zaleca szerokie rozpowszechnianie najlepszych praktyk dotyczących zwiększania zaangażowania kobiet w badaniach przemysłowych i nowatorskich branżach. Autorka raportu podkreśla fakt, że kobiety w wielu branżach napotykają przeszkody na wszystkich szczeblach kariery zawodowej, począwszy od praktyk na etapie rekrutacji i zatrudniania, które skutecznie utrudniają kobietom możliwość ubiegania się o stanowisko, po odmienne normy stosowane wobec kobiet i mężczyzn oraz niejednakowy przydział obowiązków wyższego szczebla i różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Raport uwypukla również brak przystępnych cenowo placówek opieki nad dziećmi. Deputowani do Parlamentu Europejskiego ponaglają interesariuszy do podjęcia działań propagujących równość płac, odpowiednie warunki pracy, możliwości rozwoju i kształcenia zawodowego dla kobiet, jak również dostępność placówek opieki nad dziećmi i osobami starszymi, których opieką zwykle zajmują się kobiety. Na koniec deputowani uwypuklili konieczność postrzegania macierzyństwa i ojcostwa jako "fundamentalnych wartości społecznych". Zarówno kobietom, jak i mężczyznom należy zapewnić bardziej elastyczne warunki pracy, aby umożliwić im rozwój na niwie zawodowej i w życiu rodzinnym.