Opis projektu
Niwelowanie przepaści cyfrowej z myślą o pracownikach migrujących
W następstwie pandemii COVID-19 szybka cyfryzacja, jaka objęła całą Europę, stała się też początkiem nowej ery w dziedzinie warunków pracy. Chociaż pozytywne skutki są oczywiste, z drugiej strony cyfrowa transformacja osłabia pozycję pracowników migrujących, a więc jednego z najważniejszych segmentów siły roboczej. Z uwagi na wspomniane trendy na rynku pracy wkrótce ci pracownicy będą musieli stawić czoła takim zagrożeniom jak bezrobocie, ubóstwo i wykluczenie społeczne, co rodzi poważne wyzwanie związane ze znalezieniem dla nich miejsca na rynku pracy. Dzięki wsparciu działań „Maria Skłodowska-Curie” zespół projektu IDILAB podejmuje misję zbadania i zrozumienia wpływu postępu technologicznego na tę grupę pracowników. Ich spostrzeżenia wskażą drogę ku sprawiedliwej transformacji cyfrowej, która przyniesie korzyści wszystkim, w tym także migrantom. Celem jest opracowanie różnych wariantów politycznych opartych na danych, które posłużą zarówno unijnym instytucjom, jak i rządom poszczególnych państw.
Cel
Accelerated by the Covid-19 pandemic, rapid digitalisation has fundamentally transformed European working conditions. While its positive consequences are well recognised, digital transformation also puts a sorely needed part of the European workforce at risk of unemployment, poverty and social exclusion. IDILAB (Implications of digital transformation for migrant labour) investigates the impacts that technological progress and subsequent structural changes have on the labour market integration of migrant workers. By developing a new methodological approach, IDILAB shall provide novel evidence on migrants’ exposure to the process of digitalisation, and formulate evidence-based and innovative policy options for the EU and national governments to improve on the scope and adequacy of national and European policy directed at encouraging a fair digital transition for all, including migrants. The proposed project will contribute with new knowledge on migrants’ own perspectives on barriers and enablers for a sustainable integration in a fast-changing labour market. I, the experienced researcher (Dr Olga Gheorghiev, the Czech Republic), will work with a European centre of excellence (the Research Centre for Digitalisation of Public Services and Citizenship (CEDIC, OsloMet, Norway), and the European Trade Union Institute (ETUI, Belgium) for intersectoral knowledge transfer, career development, and European added value.
Dziedzina nauki (EuroSciVoc)
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego.
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego.
- medycyna i nauki o zdrowiunauki o zdrowiuzdrowie publiczne i środowiskoweepidemiologiapandemie
- nauki społeczneekonomia i biznesbiznes i zarządzaniezatrudnienie
- nauki społecznesocjologiaproblemy społecznebezrobocie
- nauki społecznesocjologiademografiamigracja ludzi
- nauki społecznenauki politycznesystemy rządów
Aby użyć tej funkcji, musisz się zalogować lub zarejestrować
Słowa kluczowe
Program(-y)
- HORIZON.1.2 - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Main Programme
Zaproszenie do składania wniosków
Zobacz inne projekty w ramach tego zaproszeniaSystem finansowania
HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European FellowshipsKoordynator
0167 Oslo
Norwegia