Skip to main content
Przejdź do strony domowej Komisji Europejskiej (odnośnik otworzy się w nowym oknie)
polski polski
CORDIS - Wyniki badań wspieranych przez UE
CORDIS

Developing Compassionate Workplaces in Europe for the digital and green work environment to protect employees’ mental and physical health and wellbeing

Opis projektu

Budowanie miejsc pracy opartych na empatii dla dobrego samopoczucia pracowników

Organizacja miejsc pracy stanowi wyzwanie z punktu widzenia zapewniania dobrego samopoczucia pracowników doświadczających straty bliskiej osoby, choroby, opieki lub śmierci. Problemem tym zajmuje się zespół finansowanego ze środków Unii Europejskiej projektu EU-CoWork. Dwa cele projektu obejmują zrozumienie wpływu nowej dynamiki miejsc pracy na pracowników stawiających czoła takim wyzwaniom, a także tworzenie działań opartych na empatii w miejscu pracy w celu zadbania o ich zdrowie i dobre samopoczucie. Ambitna inicjatywa obejmuje cztery kraje europejskie, gdzie badacze przeprowadzą mieszane badanie interwencyjne i opracują dostosowane do potrzeb programy dla 12 miejsc pracy. Badając współczucie w miejscu pracy i jego korelację ze zdrowiem psychicznym i fizycznym, zespół projektu EU-CoWork opracuje kluczowe informacje na temat tworzenia wspierających, dostosowanych środowisk pracy, które poprawiają możliwości zapewnienia dobrego samopoczucia pracowników.

Cel

EU-CoWork aims 1) to explore and understand the influence of changing workplace organization due to the twin transitions on well-being, performance, job quality, and work culture for employees confronted with serious illness, family caregiving, death, dying and loss (EoL experiences) and their colleagues; and 2) to develop and evaluate tailored Compassionate Workplaces Programs (CWPs) as health promotion strategies to maintain and support employee health and wellbeing in the work environment, across different national and labour contexts in Europe. The core of this project is a 4-country cross-national mixed-methods intervention study with an embedded process and impact evaluation. The project consists of 2 separate studies that feed into each other: a) an international co-creative and developmental evaluation of tailored CWPs, and b) an international mixed methods process and impact evaluation combining a timed series of quantitative cross-sectional panel surveys, qualitative interviews and fieldwork, and policy document analysis. Tailored CWPs will be developed in 12 European workplaces. EU-CoWork will provide findings about workplace compassion and mental and physical health and wellbeing of European employees in several working sectors, and the relationship between workplace characteristics and compassion at work and the health and wellbeing of employees confronted (directly or indirectly) with EoL experiences. The project will collect data about the relationship between employees’ EoL experiences, the company’s responses to these experiences and company and employee performance, and about the variability in workplace policies in Europe that address such risk factors. EU-CoWork will thereby offer insights and building blocks needed to create work environments that ensure adequate support and policy and that are tailored to counter-balance experiences that may otherwise exacerbate the risk for adverse mental health and wellbeing outcomes for employees.

Słowa kluczowe

Słowa kluczowe dotyczące projektu wybrane przez koordynatora projektu. Nie należy mylić ich z pojęciami z taksonomii EuroSciVoc dotyczącymi dziedzin nauki.

Program(-y)

Wieloletnie programy finansowania, które określają priorytety Unii Europejskiej w obszarach badań naukowych i innowacji.

Temat(-y)

Zaproszenia do składania wniosków dzielą się na tematy. Każdy temat określa wybrany obszar lub wybrane zagadnienie, których powinny dotyczyć wnioski składane przez wnioskodawców. Opis tematu obejmuje jego szczegółowy zakres i oczekiwane oddziaływanie finansowanego projektu.

System finansowania

Program finansowania (lub „rodzaj działania”) realizowany w ramach programu o wspólnych cechach. Określa zakres finansowania, stawkę zwrotu kosztów, szczegółowe kryteria oceny kwalifikowalności kosztów w celu ich finansowania oraz stosowanie uproszczonych form rozliczania kosztów, takich jak rozliczanie ryczałtowe.

HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation Actions

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu finansowania

Zaproszenie do składania wniosków

Procedura zapraszania wnioskodawców do składania wniosków projektowych w celu uzyskania finansowania ze środków Unii Europejskiej.

(odnośnik otworzy się w nowym oknie) HORIZON-HLTH-2023-ENVHLTH-02

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego zaproszenia

Koordynator

VRIJE UNIVERSITEIT BRUSSEL
Wkład UE netto

Kwota netto dofinansowania ze środków Unii Europejskiej. Suma środków otrzymanych przez uczestnika, pomniejszona o kwotę unijnego dofinansowania przekazanego powiązanym podmiotom zewnętrznym. Uwzględnia podział unijnego dofinansowania pomiędzy bezpośrednich beneficjentów projektu i pozostałych uczestników, w tym podmioty zewnętrzne.

€ 1 463 500,00
Adres
PLEINLAAN 2
1050 BRUSSEL
Belgia

Zobacz na mapie

Region
Région de Bruxelles-Capitale/Brussels Hoofdstedelijk Gewest Région de Bruxelles-Capitale/ Brussels Hoofdstedelijk Gewest Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad
Rodzaj działalności
Higher or Secondary Education Establishments
Linki
Koszt całkowity

Ogół kosztów poniesionych przez organizację w związku z uczestnictwem w projekcie. Obejmuje koszty bezpośrednie i pośrednie. Kwota stanowi część całkowitego budżetu projektu.

€ 1 463 500,00

Uczestnicy (5)

Partnerzy (2)

Moja broszura 0 0